HR Generalist:in (m|w|d)

Systems Building IT Success; Bolzano; Presencial; EUR 23 000 - 28 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Teilzeitoptionen

Resumo da oferta

Systems Building IT Success sucht in Bozen oder Bruneck eine/n HR Generalist:in, der/die den Employee Lifecycle mitgestaltet und Prozesse weiterentwickelt. Du arbeitest eng mit der Abteilungsleiterin HR, Organizational Development & Compliance zusammen und bringst deine Organisationsstärke, Diskretion und Teamfähigkeit ein.

Zu deinen Aufgaben gehören Recruiting, Bewerbermanagement, HR-Projekte, Schulungen und Employer-Branding-Aktivitäten.

Qualificações

• Erfahrung im HR-Bereich oder in einer vergleichbaren organisatorischen Funktion.
• Ausgeprägte Organisationsstärke sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit.
• Freude daran, Menschen zu unterstützen und im Team Lösungen zu entwickeln.

Responsabilidades

• Du unterstützt unser Team in vielfältigen HR-, Organisationsentwicklungs- und Compliance-Themen.
• Du begleitest administrative und organisatorische Prozesse entlang des Employee Lifecycles.
• Du begleitest Recruiting-Prozesse und unterstützt im Bewerbermanagement.
• Du wirkst bei HR-Projekten mit.
• Du unterstützt bei Schulungen, Mitarbeiterveranstaltungen und Employer-Branding-Aktivitäten.
• Du sorgst mit deiner strukturierten Arbeitsweise dafür, dass Themen zuverlässig umgesetzt und Fristen eingehalten werden.

Conhecimentos

Organisationstalent

Strukturierte Arbeitsweise

Diskretion

Kommunikationsstärke

Deutschkenntnisse

Italienischkenntnisse

Ferramentas

MS Office

Descrição da oferta de emprego

Unsere Mitarbeiter:innen sind die Grundlage unseres Erfolgs. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen ihr Potenzial entfalten, Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln können.

Du arbeitest gerne strukturiert, denkst mit, behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick und möchtest aktiv dazu beitragen, dass Menschen, Prozesse und die Organisation erfolgreich zusammenwirken?
Dann könnte diese Aufgabe genau zu dir passen.

Als HR Generalist:in bist du eine wichtige Stütze unseres Teams. Gemeinsam gestalten wir den Employee Lifecycle, entwickeln Prozesse weiter, begleiten Veränderungsvorhaben und sorgen dafür, dass HR- und Compliance-Themen professionell, zuverlässig und mit hoher Qualität umgesetzt werden. Mit deinem Organisationstalent, deiner Verlässlichkeit und deinem Gespür für Menschen leistest du einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und unseres Unternehmens.

Das ist dein Job - erklärt von Valentina Micali, Abteilungsleiterin HR, Organisational Development & Compliance

• Du unterstützt unser Team in vielfältigen HR-, Organisationsentwicklungs- und Compliance-Themen.
• Du unterstützt bei administrative und organisatorische Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles.
• Du begleitest Recruiting-Prozesse und unterstützt im Bewerbermanagement.
• Du wirkst bei HR-Projekten mit.
• Du unterstützt bei Schulungen, Mitarbeiterveranstaltungen und Employer-Branding-Aktivitäten.
• Du sorgst mit deiner strukturierten Arbeitsweise dafür, dass Themen zuverlässig umgesetzt und Fristen eingehalten werden.

Das bringst du [idealerweise] mit

• Erfahrung im HR-Bereich, Assistenz oder in einer vergleichbaren organisatorischen Funktion.
• Ausgeprägte Organisationsstärke sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit.
• Freude daran, Menschen zu unterstützen und gemeinsam im Team Lösungen zu entwickeln.
• Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und gute Italienischkenntnisse.
• Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und modernen Office-Anwendungen.
• Motivation, Verantwortung zu übernehmen, dich weiterzuentwickeln und aktiv mitzugestalten.

Darauf kannst du dich verlassen

Vielfältige Aufgaben machen deinen Berufsalltag bei Systems spannend – du wirst immer wieder neuen Herausforderungen begegnen, auf die wir dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungen vorbereiten. Natürlich wirst du von deinem Abteilungsleiter sowie deinen Teamkollegen tatkräftig unterstützt, denn ein harmonisches Miteinander, das wir aktiv fördern, ist für uns selbstverständlich.

Du möchtest in Bozen oder Bruneck arbeiten und suchst eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Falls du Teilzeit bevorzugst, teile uns bitte dein gewünschtes Wochenstundenausmaß mit, damit wir gemeinsam die passende Lösung finden können.

Für diese Position vergüten wir übertariflich nach dem nationalen Kollektivvertrag für Handel und Dienstleistung (Code CNEL: H011), ab 25.400 € Jahresbrutto bei Vollzeitbeschäftigung bei Berufseinsteiger. Qualifikation und Erfahrung wirken sich direkt auf dein Gehalt aus.

Genug von uns – jetzt geht es um dich!

Wir freuen uns, wenn wir dich neugierig auf uns gemacht haben – bewirb dich und lerne uns persönlich kennen. Du wirst sehen: Dein Job bei uns ist anders. Besser.