RECRUITER CORPORATE DEVELOPER MANAGER

Amajor S.P.A. SB; Padova; In loco; EUR 42.000 - 58.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Accesso alla formazione dedicata

Ambiente giovane e dinamico

Descrizione del lavoro

Amajor S.P.A. SB cerca un Corporate Developer Manager appassionato di talenti, per gestire Sourcing e Talent Acquisition. Sarai responsabile della costruzione del team e dell'implementazione di strategie efficaci per attrarre candidati di alto calibro.

Richiesta esperienza significativa nel reclutamento, ottime capacità relazionali e una buona conoscenza dell'inglese. La fascia RAL è tra €42.000 e €58.000, in base all'esperienza. Offriamo un ambiente dinamico e opportunità di crescita personale.

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza come HR Recruiter in contesto aziendale PMI.
• Forte senso di squadra e ottime capacità relazionali.

Mansioni

• Costruire il team e occuparsi di Sourcing e Talent Acquisition.
• Sviluppare strategie per attrarre candidati di alto calibro.

Conoscenze

Curiosità e passione per la ricerca

Competenza avanzata nel recruiting

Ottima predisposizione all'uso di strumenti tecnologici

Competenza nell'onboarding

Affidabilità e orientamento ai risultati

Conoscenza della lingua inglese (B2)

Descrizione del lavoro

Stiamo cercando un Corporate Developer Manager, un vero appassionato scopritore di talenti, pronto a prendere in mano la nostra area HR per le selezioni interne.

Cosa farai concretamente

• Costruiremo insieme il team che guiderai.
• Ti occuperai di Sourcing e Talent Acquisition, sviluppando e implementando strategie per attrarre candidati di alto calibro e per promuovere la visibilità di Amajor.
• Sarai propulsore del portare all’eccellenza la squadra facendola diventare uno dei fiori all’occhiello delle aziende del Gruppo Amajor.
• Un ambiente giovane, dinamico e stimolante: in Amajor si Vive.
• Miglioramento personale: avrai accesso a tutta la nostra formazione e con un piano dedicato a te.
• Know-how in termini di reclutamento pluriennale, strumenti tecnologici altamente innovativi.
• Meritocrazia: diamo spazio al tuo talento, valorizzando i risultati.
• Una Vision che ti contiene.

Cosa cerchiamo in te

• Grandissima curiosità e passione per il mondo della ricerca e l’inserimento delle persone giuste.
• Competenza avanzata nel recruiting e hunting, unita ad una forte predisposizione all’utilizzo di strumenti tecnologici al servizio del processo di reclutamento.
• Competenza avanzata nell’on-boarding per prendersi cura di chi si innesca in un sistema nuovo.
• Forte senso di squadra, ottima comprensione e rapporti interpersonali brillanti.
• Grande affidabilità, determinazione e orientamento ai risultati.
• Almeno 5 anni di esperienza come HR Recruiter nell’aver costruito squadre all’interno di un contesto aziendale PMI.
• Buona conoscenza della lingua inglese (B2).

Per la posizione è prevista una fascia RAL indicativa compresa tra €42.000 e €58.000, definita in relazione all’esperienza maturata, alle competenze possedute, al livello di autonomia e alla coerenza complessiva con il ruolo.

Orario: Full time, lunedì-venerdì.

We are Amajor. Cresciamo insieme, sempre.

Amajor S.p.A Società Benefit - Iscritta all’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro nella Sezione 4 - Ricerca e selezione del personale - Autorizzazione prot. ANPAL R.0000147.23-12-2021