Project Manager

Aretè & Cocchi Technology; Milano; In loco; EUR 36.000 - 44.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ticket restaurant

Tempo di Qualità 20h/anno

Buddy Program

Induction Path 6 mesi

Formazione specialistica

Smart working

Descrizione del lavoro

JSB Solutions, azienda leader nei servizi life sciences con focus su consulenza, gestione studi clinici e sviluppo software, cerca una figura di Project Manager da inserire nella divisione Maintenance & Engineering, con sede a Milano (MI) on site.

Il ruolo prevede la gestione end-to-end di progetti EAM/CMMS, coordinamento del team, interfaccia con stakeholder e garanzia di milestone e valore consegnato. Richiesta esperienza ≥4 anni, PMP/PRINCE2/IPMA e ottima Inglese.

Competenze

• Esperienza di almeno 4 anni in contesti industriali o di consulenza.
• Esperienza gestione di progetto o coordinamento di team, preferibilmente GMP.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
• Conoscenza dei processi di manutenzione industriale e dei principi di asset management.
• Esperienza diretta su progetti di implementazione o evoluzione di CMMS/EAM (SAP PM, Maximo, Coswin, Infor).
• Capacità di gestire relazioni con interlocutori multipli e di tenere insieme obiettivi tecnici, tempi e budget.

Mansioni

• Gestione end-to-end di progetti di implementazione EAM/CMMS presso siti produttivi GMP.
• Coordinamento del team di progetto e allocazione dei carichi di lavoro.
• Interfaccia con gli stakeholder del cliente e conduzione degli stand up meeting di avanzamento.
• Gestione di scope, change request, rischi e criticità, con escalation tempestiva e trasparente.
• Coordinamento delle attività di progetto con le fasi di commissioning e SAT degli impianti e con la disponibilità della documentazione tecnica fornitori.
• Reporting periodico di avanzamento e consuntivazione delle giornate consumate.
• Stesura di capitolati tecnici, definizione di SLA e analisi dei KPI manutentivi.

Conoscenze

Project management

Team coordination

Stakeholder management

English proficiency

Travel willingness

PM certification

CMMS/EAM knowledge

Data visualization (Power BI)

Formazione

PM certifications (PMP, PRINCE2, IPMA)

Strumenti

SAP PM

Maximo

Coswin

Infor

Descrizione del lavoro

JSB Solutions, azienda leader nei servizi life sciences con focus su consulenza, gestione studi clinici e sviluppo software, ricerca per il potenziamento del proprio organico una figura di Project Manager (JSB.FRK.26.010) da inserire all’interno della propria divisione Maintenance & Engineering.

Chi siamo:

con cinque sedi operative in Italia (Firenze, Parma, Milano, Roma e Napoli), supportiamo le principali aziende farmaceutiche nei processi di compliance, di gestione di studi clinici e sviluppo piattaforme software, combinando expertise tecnica e approccio consulenziale.

Il ruolo:

la risorsa sarà il punto di riferimento del cliente e il riferimento tecnico e organizzativo per il team di consulenti che lavora sul progetto. I nostri progetti EAM partono dalla costruzione condivisa del framework di sistema con il cliente e arrivano fino alla messa a regime dei processi manutentivi: il PM garantisce che l'architettura dati sia corretta fin dall'inizio, che le milestone siano rispettate e che il valore consegnato sia riconoscibile.

Responsabilità principali:

• gestione end-to-end di progetti di implementazione EAM/CMMS presso siti produttivi GMP: pianificazione, WBS, milestone, avanzamento e controllo dell'effort;
• coordinamento del team di progetto (consulenti di diversa seniority) e allocazione dei carichi di lavoro;
• interfaccia con gli stakeholder del cliente (Maintenance, Engineering, QA, Produzione, IT) e conduzione degli stand up meeting di avanzamento;
• gestione di scope, change request, rischi e criticità, con escalation tempestiva e trasparente;
• coordinamento delle attività di progetto con le fasi di commissioning e SAT degli impianti e con la disponibilità della documentazione tecnica fornitori;
• reporting periodico di avanzamento e consuntivazione delle giornate consumate;
• stesura di capitolati tecnici, definizione di SLA e analisi dei KPI manutentivi.

Requisiti richiesti:

• esperienza di almeno 4 anni in contesti industriali o di consulenza;
• esperienza pregressa in gestione di progetto o coordinamento di team, preferibilmente in ambito farmaceutico GMP;
• ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
• capacità di gestire relazioni con interlocutori multipli e di tenere insieme obiettivi tecnici, tempi e budget;
• disponibilità a trasferte sui siti clienti.
• certificazione di project management (PMP, PRINCE2, IPMA);
• conoscenza dei processi di manutenzione industriale e dei principi di asset management (ABS, piani manutentivi, KPI RAM);
• esperienza diretta su progetti di implementazione o evoluzione di sistemi CMMS/EAM (SAP PM, Maximo, Coswin, Infor o analoghi);
• padronanza delle metodologie di affidabilità e miglioramento continuo (RCM, FMECA, RCA, TPM);
• esperienza con strumenti di data visualization per il reporting manutentivo (Power BI o analoghi).

Sede di lavoro:

Milano (MI), attività on site presso il cliente e in back office presso gli uffici JSB.

RAL

a partire da € 40.000,00. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi e trasparenti, tenendo conto dell'esperienza professionale, delle competenze tecniche e trasversali, del livello di autonomia richiesto dal ruolo e degli elementi emersi durante il processo di selezione. Questo approccio ci consente di valorizzare al meglio il percorso e le competenze di ciascuna persona, garantendo coerenza ed equità nella definizione dell'offerta;

Ticket restaurant

del valore di € 7,00 per ogni giorno in presenza.

Altri benefit

• 20 ore di Tempo di Qualità all'anno, da dedicare ad attività personali ed extraprofessionali, e 8 ore annue per visite mediche specialistiche;
• supporto e assistenza legale dedicato ai dipendenti;
• Induction Path di 6 mesi e "Buddy Program" per favorire l'orientamento all'interno dell'organizzazione;
• formazione specialistica e sviluppo professionale.
• Promuoviamo inoltre un modello di lavoro orientato alla flessibilità e al work-life balance, attraverso una politica di smart working, flessibilità oraria in ingresso e uscita e misure di supporto alla genitorialità.

La nostra certificazione sulla parità di genere rende verificabile un principio che guida da sempre il nostro modo di lavorare: valutare ogni persona per il suo valore.