PLC Programmer

agap2 Italia; Monza; On-site; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Job summary

AGAP2 cerca un PLC Programmer per sviluppare e modificare software per sistemi di fuel conditioning, collaborando con team R&D. Lavorerai su piattaforme di automazione moderne, usando B&R Automation Studio e Structured Text, in un ambiente dinamico e agile.

Richiesta laurea o diploma in automazione/informatica/elettronica, 2–3 anni di esperienza, conoscenza di Git, inglese buono, e disponibilità a contratto a tempo indeterminato o tariffa tramite partita IVA; retribuzione tra 30.000€ e 35.000€.

Qualifications

• Laurea triennale o diploma tecnico in Automazione Industriale, Informatica, Elettronica o equivalenti.
• 2–3 anni di esperienza come PLC Software Developer.
• Ottima conoscenza di B&R Automation Studio.
• Conoscenza avanzata del linguaggio Structured Text.
• Esperienza nell'utilizzo di sistemi di versionamento software (Git).
• Familiarità con metodologie Agile/Kanban.
• Buona conoscenza della lingua inglese scritto/parlato.

Responsibilities

• Sviluppo e modifica di software PLC su moduli di condizionamento carburante per progetti R&D.
• Utilizzo di B&R Automation Studio come principale ambiente di sviluppo.
• Programmazione in Structured Text (IEC 61131-3).
• Gestione delle versioni software tramite Git.
• Operatività secondo metodologia Agile, con approccio Kanban.
• Collaborazione con team multidisciplinari di ingegneria e ricerca.
• Supporto al testing, validazione e ottimizzazione delle soluzioni implementate.

Skills

Structured Text

Git

Inglese (buono)

Education

Laurea triennale o diploma tecnico in Automazione Industriale, Informatica, Elettronica o equivalenti

Tools

B&R Automation Studio

Job description

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Come PLC Programmer, ti occuperai della modifica e dello sviluppo di software per sistemi di fuel conditioning, collaborando attivamente con i team di R&D. Lavorerai su piattaforme di automazione moderne, utilizzando strumenti e metodologie agili, in un ambiente dinamico e collaborativo.

• Sviluppo e modifica di software PLC su moduli di condizionamento carburante per progetti R&D.
• Utilizzo di B&R Automation Studio come principale ambiente di sviluppo.
• Programmazione in Structured Text (IEC 61131-3).
• Gestione delle versioni software tramite Git.
• Operatività secondo metodologia Agile, con approccio Kanban.
• Collaborazione con team multidisciplinari di ingegneria e ricerca.
• Supporto al testing, validazione e ottimizzazione delle soluzioni implementate.
• Laurea triennale o diploma tecnico in Automazione Industriale, Informatica, Elettronica o equivalenti.
• 2-3 anni di esperienza come PLC Software Developer.
• Ottima conoscenza di B&R Automation Studio.
• Conoscenza avanzata del linguaggio Structured Text.
• Esperienza nell'utilizzo di sistemi di versionamento software (Git).
• Familiarità con metodologie Agile/Kanban.
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
• Contratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA.;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 30.000€ e 35.000€.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.

In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.