People & Culture Partner for Growth & M&A

TESTBUSTERS

Milano

Ibrido

EUR 36.000 - 45.000

Tempo pieno

8 giorni fa

Generatore di candidature

Distinguiti per questo ruolo — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati in circa un minuto.

Supera i filtri ATS

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Welfare

Bonus variabile

Sconti salute

Descrizione del lavoro

Testbusters cerca una figura People & Culture per tradurre le priorità aziendali in processi HR solidi e efficaci. Lavorerai a stretto contatto con CEO e Management per accompagnare lo sviluppo delle risorse del Gruppo.

Potrai definire priorità organizzative, supportare l’integrazione culturale post-acquisizioni e ridefinire i percorsi di crescita, formazione e valutazione delle performance. Si offre un ruolo dinamico in contesto internazionale e flessibilità organizzativa.

Competenze

1-2 anni di esperienza in ruoli generalisti HR (HRBP o People Manager) in contesti dinamici.
Conoscenza di processi HR soft (engagement, cultura) e hard (amministrazione del personale).
Ottime doti organizzative e capacità di gestione multi-progetto.

Mansioni

Definire insieme al Management le priorità organizzative e i piani di assunzione.
Supportare integrazione organizzativa e culturale post-M&A e ristrutturazioni.
Ridisegnare processi di Performance Management, crescita e formazione interna.
Ridefinire il framework culturale e allineare valori con il business.
Curare comunicazione interna, trasparenza e senso di appartenenza.
Monitorare clima aziendale con survey e piani di retention/engagement.
Promuovere iniziative di engagement e gestione welfare & benefit.