Non inviare un curriculum generico — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati per questo specifico ruolo.
e-work S.p.A. cerca una risorsa HR con focus su Talent Acquisition per gestire end-to-end i reclutamenti: raccolta fabbisogni, pubblicazione annunci, ricerca attiva e colloqui, coordinamento fornitori esterni e supporto nelle selezioni.
La posizione prevede attività di onboarding e offboarding, formazione in salute e sicurezza, gestione amministrativa del personale, aggiornamento anagrafiche nel gestionale HR e reportistica KPI per il clima aziendale.
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