Night Auditor

Eight Hotels; Venezia; In loco; EUR 24.000 - 30.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Vitto in turno incluso

Descrizione del lavoro

Eight Hotels ricerca un/a Night Auditor per gestione notturna presso una delle sue strutture di lusso in Italia. La figura garantirà la sicurezza degli ospiti, la chiusura contabile e il presidio della reception durante la notte.

Offriamo turni strutturati, responsabilità operative elevate e la possibilità di inserirsi in un gruppo indipendente in crescita nel segmento 5*.

Competenze

• Consolidata provenienza nello stesso ruolo presso Boutique Hotel o strutture 5*/5*L.
• Ottima e fluente conoscenza dell’inglese; una seconda lingua è considerata un plus (Spagnolo, Arabo, Portoghese).
• Padronanza delle procedure di Night Audit, chiusura di cassa, bilancio giornaliero.
• Flessibilità e disponibilità a turni notturni (5 su 7).
• Elevata autonomia, massima precisione contabile, standing adeguato all’ospitalità luxury.
• L’uso del gestionale HotelCube è considerato un plus.
• Vitto in turno incluso

Mansioni

• Esecuzione delle procedure di Night Audit e chiusura contabile giornaliera.
• Presidio della reception e supervisione della struttura durante il turno notturno.
• Gestione di check-in, check-out e richieste degli ospiti.
• Gestione di eventuali emergenze durante la notte.
• Elaborazione e archiviazione dei report giornalieri.
• Invio della documentazione prevista alla Questura.
• Passaggio di consegne e collaborazione con il team diurno.
• Verifica del rispetto delle procedure di sicurezza.

Conoscenze

Fluent English

Night audit procedures

Strumenti

HotelCube

Descrizione del lavoro

Entrare a far parte di Eight Hotels significa contribuire a un’idea di ospitalità fondata su eccellenza, cura del dettaglio e stile di servizio distintivo.
Gruppo indipendente di hotel 5*, Eight Hotels è presente in alcune delle destinazioni più esclusive d’Italia, Cortina, Portofino, Paraggi e, prossimamente, Venezia, con strutture caratterizzate da eleganza, autenticità e forte identità.

Lavorare con Eight Hotels significa entrare a far parte di un gruppo solido, indipendente e in crescita, in cui cura del dettaglio, qualità e attenzione alle persone sono valori fondamentali.

Eccellenza, cura e persone al centro: questa è la Eight Experience.

Contesto e descrizione del ruolo

Per l’organico dell’Eight Hotels, si ricerca un/a Night Auditor con disponibilità a partire dal 15 Ottobre, eseguendo una turnazione settimanale strutturata su 5 giorni lavorativi (23:00 – 07:00) con 2 giorni di riposo a scorrimento, dal lunedì alla domenica.

La figura sarà responsabile della gestione notturna dell’hotel, garantendo il presidio operativo della reception, la sicurezza degli ospiti e la corretta chiusura contabile e amministrativa.

Responsabilità del ruolo

• Esecuzione delle procedure di Night Audit e chiusura contabile giornaliera.
• Presidio della reception e supervisione della struttura durante il turno notturno.
• Gestione di check-in, check-out e richieste degli ospiti.
• Gestione di eventuali emergenze e segnalazioni durante la notte.
• Elaborazione e archiviazione dei report giornalieri.
• Invio della documentazione prevista alla Questura.
• Passaggio di consegne e collaborazione con il team diurno.
• Verifica del rispetto delle procedure aziendali e di sicurezza.

Requisiti richiesti

• Provenienza consolidata nello stesso ruolo presso Boutique Hotel o strutture 5*/ 5*L.
• Ottima e fluente conoscenza della lingua inglese, la conoscenza di una seconda lingua è considerata come un plus (Spagnolo, Arabo, Portoghese).
• Padronanza delle procedure di Night Audit, chiusura di cassa, bilancio giornaliero.
• Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni notturni (5 su 7, dal lunedì alla domenica con due giorni di riposo a scorrimento).
• Elevata autonomia, massima precisione contabile, standing adeguato all’ospitalità luxury.
• Il corretto utilizzo del gestionale HotelCube è considerato come un plus.
• Vitto in turno incluso

Retribuzione e Inquadramento

• Contratto a Tempo Determinato iniziale finalizzato alla stabilizzazione.
• Inquadramento previsto al 3° livello CCNL Turismo e Alberghi + maggiorazioni contrattuali previste per il lavoro notturno permanente.
• Retribuzione e bonus commisurati in base alla seniority del candidato/a.
• Indennità di cassa prevista dal CCNL applicato.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e unicamente ai fini della selezione del personale.

L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.