Fatti notare per questo impiego — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati in circa un minuto.
AGAP2 Italia cerca uno Specialista Tecnico Elettromeccanico da inserire nel team di Manutenzione Elettromeccanica dello stabilimento produttivo di Firenze. Ruolo orientato a garantire affidabilità, continuità operativa ed efficienza delle linee di produzione.
La figura gestirà manutenzioni preventive e correttive, diagnosi guasti, regolazioni e avviamenti, collaborando con produzione e fornitori per migliorare performance e qualità.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Siamo presenti in 14 Paesi europei con oltre 10.000 dipendenti e continuiamo a crescere grazie a persone che condividono i nostri valori. Operiamo in una realtà in costante evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al centro.
SEDE: Provincia di Firenze
Per un nostro importante partner, realtà italiana strutturata operante nel settore alimentare industriale, siamo alla ricerca di uno Specialista Tecnico Elettromeccanico da inserire all’interno del team di Manutenzione Elettromeccanica dello stabilimento produttivo.
La figura contribuirà a garantire affidabilità, continuità operativa ed efficienza delle linee produttive, occupandosi della diagnosi delle anomalie, della manutenzione preventiva e correttiva e dell’ottimizzazione delle performance degli impianti.
Lavorerà a stretto contatto con il Responsabile della Manutenzione Elettromeccanica, il personale di produzione e gli specialisti esterni, contribuendo anche alle attività di miglioramento continuo e all’evoluzione tecnica delle linee.
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 30.000 € e 39.000 €.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutrali. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione precedente approvazione interna.
AGAP2 garantisce pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme, convinta che l’inclusione sia un elemento chiave per l’innovazione.
Accogliamo candidature da persone di qualsiasi età, genere, origine, disabilità, orientamento sessuale, credo religioso o condizione personale e sociale.
Poniamo inoltre particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette (artt. 1 e 18, Legge 68/99).