MANUTENTORE MECCANICO

Gi Group S.p.A
Casale Cremasco-Vidolasco
EUR 10.000 - 30.000
Descrizione del lavoro

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per importante azienda alimentare selezioniamo un:

MANUTENTORE MECCANICO

La risorsa si occuperà di interventi di manutenzione programmata, ordinaria e straordinaria di natura meccanica per garantire il corretto funzionamento dei macchinari e degli impianti.

REQUISITI RICHIESTI:

  • Esperienza anche minima nella manutenzione meccanica;
  • Lettura e comprensione dei disegni meccanici;
  • Capacità di effettuare ricerca guasti;
  • Capacità di operare interventi correttivi e sostituzione componenti meccanici;
  • Disponibilità a lavorare su tre turni.

Completano il profilo Flessibilità, puntualità, dinamismo, predisposizione al lavoro in team e all’operatività.

Offerta contrattuale: Si offre diretta a tempo indeterminato. L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle reali esperienze e competenze maturate dalla risorsa.

Orario di lavoro: 3 turni;

Luogo di lavoro: Casale Cremasco-Vidolasco (CR)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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