Manager Finance, Accounting & Office Support

Risorse Professional; Milano; Ibrido; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Piano welfare aziendale

Auto aziendale

Sistema incentivante legato agli ob ob

Formazione continua

Descrizione del lavoro

Risorse Professional, società del Gruppo Risorse SpA, ricerca un professionista HR con spirito imprenditoriale, orientamento relazionale e capacità di costruire partnership di valore con aziende del territorio.

In questo ruolo avrai l'opportunità di guidare progetti di recruiting, definire strategie di crescita organizzativa e supportare i clienti nello sviluppo del business, in un contesto ibrido.

Competenze

• Esperienza in ruolo analogo da 5 a 7 anni maturata presso Società di Selezione del Personale.
• Spiccate doti di negoziazione e comunicazione per costruire relazioni di fiducia con clienti e candidati.
• Capacità di pianificazione e orientamento al risultato per raggiungere obiettivi prefissati.
• Pensiero strategico e creativo per individuare soluzioni innovative.
• Attitudine al team working e al coordinamento.

Mansioni

• Sviluppare relazioni strategiche con i clienti e interfacciarsi con imprenditori, CEO, COO e Direttori HR.
• Condividere ed implementare strategie di business in accordo con il Top Management.
• Gestire e promuovere la crescita dei membri del team.

Conoscenze

Negoziazione

Comunicazione

Pensiero strategico

Team working

Pianificazione

Descrizione del lavoro

Risorse Professional società del Gruppo Risorse SpA specializzata nella ricerca e selezione di profili Middle & Senior Management, in ottica di potenziamento del Team Area Finance ricerca:

Cerchiamo un professionista HR con spirito imprenditoriale e forte orientamento relazionale, capace di costruire partnership di valore con le aziende del territorio e di accompagnarle nell'individuazione dei migliori talenti.

In questo ruolo avrai l'opportunità di:

• sviluppare le tue doti strategiche per costruire relazioni durature con i clienti, interfacciandoti con imprenditori, CEO, COO e Direttori HR, contribuendo allo sviluppo del business e supportando i clienti nelle loro esigenze di recruiting e crescita organizzativa;
• condividere ed implementare strategie di business in accordo con il Top Management;
• gestire e promuovere la crescita dei membri del team.

Cosa richiediamo:

• esperienza in ruolo analogo da 5 a 7 anni maturata presso Società di Selezione del Personale;
• spiccate doti di negoziazione e comunicazione per costruire relazioni di fiducia con clienti e candidati;
• capacità di pianificazione e orientamento al risultato per raggiungere gli obiettivi prefissati;
• pensiero strategico e creativo per individuare soluzioni innovative;
• attitudine al team working e al coordinamento;
• Contratto di lavoro a tempo indeterminato – CCNL Terziario/Servizi;
• Retribuzione annua lorda compresa tra €35.000 - €45.000
• Piano di welfare aziendale;
• Auto aziendale;
• Sistema incentivante collegato al raggiungimento degli obiettivi;
• Strumenti digitali evoluti e supporto specialistico per lo sviluppo commerciale;
• Percorsi di formazione continua e concrete opportunità di crescita manageriale;
• Modalità di lavoro ibrida e iniziative di flessibilità orientate al benessere

Crediamo in un modello di consulenza basato sulla qualità delle relazioni, sull'innovazione e sulla valorizzazione delle persone, promuovendo un ambiente di lavoro inclusivo, collaborativo e orientato al benessere.

Se condividi questa visione, in Risorse troverai un contesto in cui esprimere appieno le tue competenze e sviluppare il tuo potenziale.