Manager Finance, Accounting & Office Support

Risorse Professional; Lombardia; Hybride; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Piano Welfare

Auto aziendale

Sistema incentivante

Formazione continua

Strumenti digitali evoluti

Flessibilità lavoro ibrido

Résumé du poste

Risorse Professional ricerca un professionista HR con spirito imprenditoriale per costruire partnership di valore con le aziende del territorio e accompagnarle nell’individuazione dei migliori talenti.

Nel ruolo si interfaccerà con imprenditori, CEO, COO e Direttori HR per supportare il business e la crescita organizzativa, guidando strategie di sviluppo, recruiting e coordinamento del team. La posizione è ibrida in Lombardia, con retribuzione annua competitiva.

Qualifications

• 5-7 anni di esperienza in selezione del personale presso società di ricerca.
• Spiccate doti di negoziazione e comunicazione per costruire relazioni di fiducia con clienti e candidati.
• Capacità di pianificazione e orientamento al risultato per raggiungere obiettivi.
• Pensiero strategico e creativo per individuare soluzioni innovative.
• Attitudine al lavoro di team e al coordinamento.

Responsabilités

• Sviluppare relazioni durature con i clienti, interfacciandosi con imprenditori, CEO, COO e Direttori HR, contribuendo allo sviluppo del business e supportando i clienti nelle loro esigenze di recruiting e crescita organizzativa.
• Condividere ed implementare strategie di business in accordo con il Top Management.
• Gestire e promuovere la crescita dei membri del team.

Connaissances

Negoziazione

Comunicazione

Pianificazione

Orientamento al risultato

Pensiero strategico

Lavoro di squadra

Description du poste

Risorse Professional società del Gruppo Risorse SpA specializzata nella ricerca e selezione di profili Middle & Senior Management, in ottica di potenziamento del Team Area Finance ricerca:

Cerchiamo un professionista HR con spirito imprenditoriale e forte orientamento relazionale, capace di costruire partnership di valore con le aziende del territorio e di accompagnarle nell'individuazione dei migliori talenti.

In questo ruolo avrai l'opportunità di:

• sviluppare le tue doti strategiche per costruire relazioni durature con i clienti, interfacciandoti con imprenditori, CEO, COO e Direttori HR, contribuendo allo sviluppo del business e supportando i clienti nelle loro esigenze di recruiting e crescita organizzativa;
• condividere ed implementare strategie di business in accordo con il Top Management;
• gestire e promuovere la crescita dei membri del team.

Cosa richiediamo:

• esperienza in ruolo analogo da 5 a 7 anni maturata presso Società di Selezione del Personale;
• spiccate doti di negoziazione e comunicazione per costruire relazioni di fiducia con clienti e candidati;
• capacità di pianificazione e orientamento al risultato per raggiungere gli obiettivi prefissati;
• pensiero strategico e creativo per individuare soluzioni innovative;
• attitudine al team working e al coordinamento.
• Contratto di lavoro a tempo indeterminato – CCNL Terziario/Servizi;
• Retribuzione annua lorda compresa tra €35.000 - €45.000;
• Piano di welfare aziendale;
• Auto aziendale;
• Sistema incentivante collegato al raggiungimento degli obiettivi;
• Strumenti digitali evoluti e supporto specialistico per lo sviluppo commerciale;
• Percorsi di formazione continua e concrete opportunità di crescita manageriale;
• Modalità di lavoro ibrida e iniziative di flessibilità orientate all'equilibrio tra vita professionale e personale.

Crediamo in un modello di consulenza basato sulla qualità delle relazioni, sull'innovazione e sulla valorizzazione delle persone, promuovendo un ambiente di lavoro inclusivo, collaborativo e orientato al benessere.

Se condividi questa visione, in Risorse troverai un contesto in cui esprimere appieno le tue competenze e sviluppare il tuo potenziale.