Lifeguard - Bagnino/a

Miramis; Porto Ercole; On-site; EUR 20,000 - 24,000; Full time

Benefits offered by this job

Alloggio condiviso

Servizio navetta

Ticket Restaurant 8€

Referral candidati

Sconti e convenzioni

Job summary

Miramis cerca una/o Lifeguard per l'Isolotto Beach Club, stagione estiva 2027, con reporting al Beach Club Manager. Garantirai la sicurezza degli ospiti, sorveglianza costante, rispetto delle normative e alto standard di servizio.

Ti occuperai anche dell'accoglienza ospiti, controllo accessi e presenze in coordinamento con Reception e team. Sarai responsabile della manutenzione delle dotazioni di emergenza e collaborerai con altri reparti per offrire un'esperienza di alta qualità.

Qualifications

• Brevetto di bagnino riconosciuto e certificazione di primo soccorso aggiornata.
• Conoscenza delle tecniche di salvataggio in acqua e su spiaggia.
• Buona gestione delle emergenze e rispetto delle normative interne.
• Ottime doti comunicative con clientela internazionale.

Responsibilities

• Garantire la sicurezza degli ospiti nell’area balneare.
• Gestire gli accessi e le presenze in coordinamento con Reception e Beach Club.
• Mantenere le dotazioni di emergenza e segnalare anomalie.
• Intervenire tempestivamente in caso di emergenza applicando procedure di salvataggio e primo soccorso.

Skills

Brevetto di bagnino

Certificazione di primo soccorso (BLS‑

Job description

Miramis è una collezione di brand che fa parte del gruppo Miramis Hospitality, una società di ospitalità, ristorazione e intrattenimento nel segmento lusso con sede in Svezia, di proprietà della Qarlbo AB. Qarlbo è la casa-madre di proprietà della Famiglia Jonsson e si concentra su investimenti a lungo termine anche in altri settori come idrogeno, biodiversità e immobiliare, con l’ambizione di creare un lascito per le generazioni future.

Il portafoglio del gruppo si estende tra Svezia e Italia. A Stoccolma, Miramis gestisce Cirkus Arena and Restaurant, Backstage Hotel e Hasselbacken, e sta sviluppando Gasometer, una nuova destinazione culturale e di ospitalità nell’ex area industriale del Gasworks a Norra Djurgårdsstaden.

Nel sud della Toscana troviamo l’Hotel LA ROQQA, Scirocco Restaurant e Isolotto Beach Club a Porto Ercole, Hotel Torre di Cala Piccola a Porto Santo Stefano e la tenuta di campagna La Capitana a Magliano in Toscana, oggetto attualmente di un importante intervento di riposizionamento.

Posizione

Stiamo cercando per la stagione estiva 2027 un/una Lifeguard_Bagnino/a per il nostro Isolotto Beach Club che riporti direttamente al/la Beach Club Manager.

Il tuo ruolo e la tua mission in Miramis

Come Lifeguard sarai responsabile della sicurezza degli ospiti nell’area balneare, garantendo un presidio costante, il rispetto delle normative vigenti e un elevato standard di ordine e servizio. Dovrai garantire la massima concentrazione e continuità nella vigilanza, evitando qualsiasi distrazione che possa compromettere la sicurezza degli ospiti. Ti occuperai della prevenzione dei rischi, del monitoraggio delle condizioni dell’acqua e delle attrezzature di sicurezza, nonché dell’intervento tempestivo in caso di emergenza, applicando le procedure di salvataggio e primo soccorso.

Contribuirai inoltre al accoglienza degli ospiti, al controllo degli accessi e delle presenze in coordinamento con la Reception e il team del Beach Club

Assicurandoti che le postazioni siano correttamente assegnate, pulite e ordinate. Curerai quotidianamente il controllo e la completezza delle dotazioni di emergenza, segnalando eventuali anomalie o necessità di manutenzione e collaborerai con gli altri reparti per garantire un’esperienza ospite fluida e di qualità.

Requisiti:

Requisiti per il ruolo:

• Forte senso di responsabilità, attenzione costante, affidabilità
• Cortesia e professionalità, nel rispetto delle procedure aziendali e degli standard di immagine e comportamento della struttura
• Brevetto di bagnino riconosciuto
• Certificazione di primo soccorso e BLS-D aggiornata
• Solida conoscenza delle principali tecniche di salvataggio in acqua e a bordo vasca/spiaggia
• Capacità di utilizzo avanzato dispositivi di sicurezza e attrezzature di salvataggio
• Ottima condizione fisica e resistenza
• Competenze nella gestione delle emergenze
• Esperienza nel rispetto delle normative e regolamenti interni

Le competenze attitudinali che fanno la differenza:

• Attenzione, concentrazione e senso di responsabilità altissimi
• Spiccata predisposizione al lavoro in team, anche multiculturali
• Ottime doti comunicative e capacità di dialogo con clientela internazionale
• Capacità di gestione dello stress, anche in situazioni di emergenza
• Spirito di iniziativa e adattabilità
• Flessibilità oraria e disponibilità ai turni stagionali

Altre informazioni:

La proposta di Miramis

Ci piace definirla “ Total Reward ”, perché la nostra proposta di compensation prende in considerazione diversi aspetti.

Inquadramento per il tuo ruolo:

• Contratto stagionale per la stagione 2027, indicativamente da aprile ad ottobre. Date di inizio e fine potranno variare in base alla struttura e alle esigenze operative;
• Retribuzione lorda annua a partire da 22.263€ a cui aggiungere gli elementi variabili ove presenti: festivi, domenicali, notturni, lavoro straordinario/supplementare e mance; la retribuzione varia in funzione dell’esperienza del candidato ed è oggetto di valutazione durante il processo di selezione individuale;
• Contratto in linea con il CCNL Turismo – Confcom, con formula 5 giorni lavorativi + 2 di riposo.

I benefit:

• Ticket Restaurant di 8€ per ogni giorno lavorato in presenza;
• Per i fuori sede: alloggio condiviso presso nostro Residence Turistico Alberghiero o appartamento;
• Servizio navetta per i fuori sede non automuniti;
• Sistema di referral candidati incentivante;
• Sconti e convenzioni per salute e cura personale, formazione, viaggi e intrattenimento.

Il nostro processo di selezione si articola così:

• Colloquio con il manager di reparto
• Prova pratica, ove richiesta
• Verifica di referenze e qualifiche
• Offerta, accompagnata da una lettera d’impegno all’assunzione

Perché scegliere Miramis?

• Un ambiente autentico e orientato al feedback, dove ogni contributo conta;
• Opportunità di apprendere da professionisti del settore;
• Obiettivi chiari, confronto continuo e valorizzazione delle competenze;
• Crescita professionale attraverso formazione, mentoring e coaching;
• Ice Breaking Days: onboarding dedicato ad esperienze immersive volte a favorire la crescita personale;
• Craft Your Break: prodotti di qualità offerti durante le pause;
• Storyteller Awards: riconoscimento per chi incarna i valori aziendali, e viene recensito positivamente dai nostri ospiti.

Far parte del nostro Gruppo significa integrare una realtà con più strutture, ognuna con la sua identità. In base alle esigenze organizzative e al tuo percorso di crescita, potrai lavorare anche in strutture diverse da quella di primo inserimento. Crediamo che questo arricchisca competenze, visione e relazioni, in linea con i nostri valori.

Vuoi scoprire cosa distingue davvero la nostra cultura aziendale? Consulta il nostro manifesto !

Miramis promuove la parità di genere e si impegna a selezionare talenti ispirati all’eccellenza, all’autenticità e alla crescita personale. Tutte le candidature in linea con i requisiti saranno considerate indipendentemente da genere, età, orientamento o provenienza (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006).

La storia di Miramis è la storia di due luoghi con un significato profondo.

Da una parte, una vivace città storica del Nord Europa; dall’altra, un autentico e affascinante promontorio affacciato sulle onde del Mediterraneo. Svezia e Italia, Stoccolma e l’Argentario: per la famiglia Jonsson entrambi rappresentano radici profonde, luoghi da celebrare, custodire e valorizzare. Luoghi in cui le storie delle persone, la bellezza della natura e il patrimonio architettonico meritano di essere preservati e onorati.