Lifeguard - Bagnino/A

Isolotto Beach Club; Italia; On-site; EUR 20,000 - 24,000; Full time

Benefits offered by this job

Alloggio condiviso

Navetta per fuori sede

Ticket Restaurant 8€

Job summary

Isolotto Beach Club, affiliato al gruppo Miramis Hospitality, cerca un Lifeguard per la stagione estiva 2027. Il ruolo riporta direttamente al Beach Club Manager e prevede vigilanza continua, prevenzione rischi e interventi rapidi in caso di emergenze, in un contesto di alta ospitalità.

La posizione richiede brevetto di bagnino, certificazioni di primo soccorso e BLS-D, e disponibilità a turni stagionali con alloggio e servizi di supporto previsti dall’azienda.

Qualifications

• Brevetto di bagnino riconosciuto e valido.
• Certificazione di primo soccorso e BLS-D aggiornata.
• Conoscenza delle principali tecniche di salvataggio in acqua e a bordo vasca/spiaggia.

Responsibilities

• Garantire la sicurezza degli ospiti nell’area balneare.
• Monitorare condizioni dell'acqua e attrezzature di salvataggio.
• Intervenire tempestivamente in caso di emergenza e applicare procedure di soccorso.

Skills

Brevetto di bagnino

Primo soccorso

BLS-D

Tecniche di salvataggio

Gestione emergenze

Uso dispositivi di sicurezza

Lavoro in team

Job description

Miramis è una collezione di brand che fa parte del gruppo Miramis Hospitality, una società di ospitalità, ristorazione e intrattenimento nel segmento lusso con sede in Svezia, di proprietà della Qarlbo AB. Qarlbo è la casa-madre di proprietà della Famiglia Jonsson e si concentra su investimenti a lungo termine anche in altri settori come idrogeno, biodiversità e immobiliare, con l’ambizione di creare un lascito per le generazioni future.

Il portafoglio del gruppo si estende tra Svezia e Italia. A Stoccolma, Miramis gestisce Cirkus Arena and Restaurant, Backstage Hotel e Hasselbacken, e sta sviluppando Gasometer, una nuova destinazione culturale e di ospitalità nell’ex area industriale del Gasworks a Norra Djurgårdsstaden.

Nel sud della Toscana troviamo l’Hotel LA ROQQA, Scirocco Restaurant e Isolotto Beach Club a Porto Ercole, Hotel Torre di Cala Piccola a Porto Santo Stefano e la tenuta di campagna La Capitana a Magliano in Toscana, oggetto attualmente di un importante intervento di riposizionamento.

Stiamo cercando per la stagione estiva 2027 un/una Lifeguard_Bagnino/a per il nostro Isolotto Beach Club che riporti direttamente al/la Beach Club Manager.

Il tuo ruolo e la tua mission in Miramis

Come Lifeguard sarai responsabile della sicurezza degli ospiti nell’area balneare, garantendo un presidio costante, il rispetto delle normative vigenti e un elevato standard di ordine e servizio. Dovrai garantire la massima concentrazione e continuità nella vigilanza, evitando qualsiasi distrazione che possa compromettere la sicurezza degli ospiti. Ti occuperai della prevenzione dei rischi, del monitoraggio delle condizioni dell’acqua e delle attrezzature di sicurezza, nonché dell’intervento tempestivo in caso di emergenza, applicando le procedure di salvataggio e primo soccorso.

Contribuirai inoltre all’accoglienza degli ospiti, al controllo degli accessi e delle presenze in coordinamento con la Reception e il team del Beach Club

assicurerai che le postazioni siano correttamente assegnate, pulite e ordinate. Curerai quotidianamente il controllo e la completezza delle dotazioni di emergenza, segnalando eventuali anomalie o necessità di manutenzione e collaborerai con gli altri reparti per garantire un’esperienza ospite fluida e di qualità.

Requisiti per il ruolo:

• Forte senso di responsabilità, attenzione costante, affidabilità
• Cortesia e professionalità, nel rispetto delle procedure aziendali e degli standard di immagine e comportamento della struttura
• Brevetto di bagnino riconosciuto
• Certificazione di primo soccorso e BLS-D aggiornata
• Solida conoscenza delle principali tecniche di salvataggio in acqua e a bordo vasca/spiaggia
• Capacità di utilizzo avanzato dispositivi di sicurezza e attrezzature di salvataggio
• Ottima condizione fisica e resistenza
• Competenze nella gestione delle emergenze
• Esperienza nel rispetto delle normative e regolamenti interni

Le competenze attitudinali che fanno la differenza:

• Attenzione, concentrazione e senso di responsabilità altissimi
• Spiccata predisposizione al lavoro in team, anche multiculturali
• Ottime doti comunicative e capacità di dialogo con clientela internazionale
• Capacità di gestione dello stress, anche in situazioni di emergenza
• Spirito di iniziativa e adattabilità
• Flessibilità oraria e disponibilità ai turni stagionali

La proposta di Miramis

Ci piace definirla “Total Reward”, perché la nostra proposta di compensation prende in considerazione diversi aspetti.

Inquadramento per il tuo ruolo:

• Contratto stagionale per la stagione 2027, indicativamente da aprile ad ottobre. Date di inizio e fine potranno variare in base alla struttura e alle esigenze operative;
• Retribuzione lorda annua a partire da 22.263€ a cui aggiungere gli elementi variabili ove presenti: festivi, domenicali, notturni, lavoro straordinario/supplementare e mance; la retribuzione varia in funzione dell'esperienza del candidato ed è oggetto di valutazione durante il processo di selezione individuale;
• Contratto in linea con il CCNL Turismo – Confcom, con formula 5 giorni lavorativi + 2 di riposo.

I benefit:

• Ticket Restaurant di 8€ per ogni giorno lavorato in presenza;
• Per i fuori sede: alloggio condiviso presso nostro Residence Turistico Alberghiero o appartamento;
• Servizio navetta per i fuori sede non automuniti;
• Sistema di referral candidati incentivante;
• Sconti e convenzioni per salute e cura personale, formazione, viaggi e intrattenimento.

Il nostro processo di selezione si articola così:

• Colloquio con il manager di reparto
• Prova pratica, ove richiesta
• Verifica di referenze e qualifiche
• Offerta, accompagnata da una lettera d’impegno all’assunzione

Perché scegliere Miramis?

• Un ambiente autentico e orientato al feedback, dove ogni contributo conta;
• Opportunità di apprendere da professionisti del settore;
• Obiettivi chiari, confronto continuo e valorizzazione delle competenze;
• Crescita professionale attraverso formazione, mentoring e coaching;
• Ice Breaking Days: onboarding dedicato ad esperienze immersive volte a favorire la crescita personale;
• Craft Your Break: prodotti di qualità offerti durante le pause;
• Storyteller Awards: riconoscimento per chi incarna i valori aziendali, e viene recensito positivamente dai nostri ospiti.

Far parte del nostro Gruppo significa integrare una realtà con più strutture, ognuna con la sua identità. In base alle esigenze organizzative e al tuo percorso di crescita, potrai lavorare anche in strutture diverse da quella di primo inserimento. Crediamo che questo arricchisca competenze, visione e relazioni, in linea con i nostri valori.

Vuoi scoprire cosa distingue davvero la nostra cultura aziendale? Consulta il nostro manifesto !

Miramis promuove la parità di genere e si impegna a selezionare talenti ispirati all’eccellenza, all’autenticità e alla crescita personale. Tutte le candidature in linea con i requisiti saranno considerate indipendentemente da genere, età, orientamento o provenienza (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006).

La storia di Miramis è la storia di due luoghi con un significato profondo.

Da una parte, una vivace città storica del Nord Europa; dall’altra, un autentico e affascinante promontorio affacciato sulle onde del Mediterraneo. Svezia e Italia, Stoccolma e l’Argentario: per la famiglia Jonsson entrambi rappresentano radici profonde, luoghi da celebrare, custodire e valorizzare. Luoghi in cui le storie delle persone, la bellezza della natura e il patrimonio architettonico meritano di essere preservati e onorati.