Key account sales manager

MAW

Lombardia

On-site

EUR 40,000 - 45,000

Full time

36 hours ago
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Benefits offered by this job

Giorno di compleanno
Giorni extra di benessere
Ritiro aziendale annuale
Piano di sviluppo individuale
Budget formazione

Job summary

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection cerca un professionista con esperienza in Account Management e Customer Success per gestire un portafoglio mid-market ed enterprise. Sarai responsabile di rinnovi, upsell e crescita del fatturato, costruendo relazioni solide con HR, Welfare ed ESG.

Il ruolo prevede monitoraggio di forecast e pipeline, utilizzo di HubSpot e mentoring ai colleghi junior. Sede a Milano, contratto a tempo indeterminato e retribuzione RAL 40.000–45.000€ con bonus legato ai

Qualifications

  • Almeno 4 anni di esperienza in Account Management, Key Account o Customer Success B2B.
  • Esperienza con portafogli mid-market ed enterprise nei settori HR, Welfare o ESG.
  • Ottime capacità negoziali e familiarità con processi di procurement enterprise.
  • Capacità di raccontare il valore con i dati e di relazionarsi a livello C-level.

Responsibilities

  • Gestione completa del portafoglio clienti: account plan, obiettivi, stakeholder e opportunità di crescita
  • Presidio della pipeline di rinnovi con largo anticipo e conduzione di business review periodiche
  • Identificazione e chiusura di opportunità di upsell ed espansione su nuovi servizi e sedi
  • Costruzione di relazioni multilivello: HR Director, Welfare Manager, responsabili ESG e C-level
  • Gestione accurata di forecast e pipeline su HubSpot
  • Punto di riferimento per i colleghi più junior, condividendo metodo e best practice

Skills

Account Management
Key Account
Customer Success B2B
Negotiation
Data-driven storytelling

Tools

HubSpot
CRM

Job description

MAW S.p.A. – Divisione Search & Selection ricerca per azienda cliente un/una:

con solida esperienza nella gestione di clienti corporate e nella crescita del portafoglio.

Una realtà con una forte missione sociale che unisce tecnologia, intelligenza artificiale e impatto concreto.

Il ruolo

A riporto dell’Head of Sales & Customer Success, gestirai un portafoglio di clienti mid-market ed enterprise con piena responsabilità su rinnovi, upsell ed espansione del fatturato, costruendo relazioni solide e durature con interlocutori HR, Welfare ed ESG.

Principali responsabilità
  • Gestione completa del portafoglio clienti: account plan, obiettivi, stakeholder e opportunità di crescita
  • Presidio della pipeline di rinnovi con largo anticipo e conduzione di business review periodiche
  • Identificazione e chiusura di opportunità di upsell ed espansione su nuovi servizi e sedi
  • Costruzione di relazioni multilivello: HR Director, Welfare Manager, responsabili ESG e C-level
  • Gestione accurata di forecast e pipeline su HubSpot
  • Punto di riferimento per i colleghi più junior, condividendo metodo e best practice
Il profilo che cerchiamo
  • Almeno 4 anni di esperienza in Account Management, Key Account o Customer Success B2B con responsabilità diretta su rinnovi e crescita
  • Esperienza comprovata su clienti mid-market ed enterprise nel mondo HR, Welfare o ESG
  • Ottime capacità negoziali e familiarità con processi di procurement enterprise
  • Capacità di costruire relazioni con il C-level e di raccontare il valore con i dati
  • Padronanza di HubSpot o CRM analoghi
  • Autonomia, forte orientamento ai numeri e attitudine alla condivisione del metodo
Sarà considerato un plus:
  • Provenienza da contesti HRtech, SaaS B2B, welfare aziendale o EdTech
  • RAL 40.000 – 45.000€ + variabile con acceleratori senza tetto + bonus legato ai risultati aziendali
  • Contratto a tempo indeterminato
  • Piano di sviluppo individuale dal primo giorno e budget dedicato alla formazione
  • 4 valutazioni formali all’anno con due opportunità di adeguamento retributivo
  • Giorno di permesso per il compleanno e giorni extra di benessere
  • Ritiro aziendale annuale con il team
  • Sede: Milano

MAW S.p.A. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. Annuncio rivolto a candidati di ambo i sessi (D.lgs 198/2006). Privacy: GDPR 2016/679.

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