Sales Manager - AUTOMAZIONE INDUSTRIALE

Wyser S.r.l. A Socio Unico; Milano; Hybrid; EUR 50,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto aziendale

Ticket Restaurant

Welfare 2,5 mensilità

Job summary

Wyser S.r.l. A Socio Unico cerca un Sales Manager nell’area Automazione Industriale per guidare la trasformazione da modello imprenditoriale a struttura scalabile e data-driven, con affiancamento iniziale alla Direzione Commerciale.

La risorsa coordinera’ team interno e rete di agenti, definendo obiettivi e piano commerciale, monitorando KPI, pipeline e redditività, con focus su customer care e sviluppo di nuovi segmenti.

Qualifications

• ≥ 5 anni in ruoli commerciali B2B, preferibilmente contesti tecnici/industriali.
• Utilizzo concreto del CRM per pipeline, attività e monitoraggio risultati.
• Capacità di contribuire a budget commerciale, lettura KPI e azioni correttive.
• Buona padronanza di pricing, gestione offerte, scontistica e condizioni commerciali.
• Attenzione a marginalità e redditività, bilanciando crescita e margini.
• Esperienza in coordinamento e leadership, anche in piccoli team.
• Inglese buono (scritto e parlato).
• Disponibilità a trasferte nazionali.

Responsibilities

• Coordinare e affiancare team commerciale interno e rete di agenti/partner.
• Definire obiettivi, priorità e piano commerciale; monitorare avanzamento e scostamenti.
• Gestire e sviluppare direttamente alcuni clienti strategici.
• Identificare nuovi segmenti, casi d’uso e soluzioni da introdurre (approccio business development).
• Promuovere l’uso del CRM e la qualità della pipeline (forecast, next step, copertura).
• Collaborare con Customer Service, area tecnica/servizi e marketing per garantire continuità end-to-end.
• Partecipare a fiere, eventi e visite presso clienti e partner.
• Migliorare processi commerciali (pricing, marginalità, standard offerta, governance sconti).

Skills

CRM usage

Leadership

Budget management

Pricing

KPI tracking

English proficiency

Tools

CRM software

Job description

Per una PMI italiana in forte crescita nell'ambito dell' automazione industriale, ricerchiamo la figura di un Sales Manager- Automazione Industriale per guidare l’evoluzione dell’area commerciale da modello “imprenditoriale” a struttura scalabile e data-driven.

Chi è il nostro cliente

Realtà che opera tra Automazione industriale e sicurezza di macchine/impianti, con un posizionamento da partner tecnico-consulenziale: integra componenti tecnologiche e un portafoglio di servizi specialistici.

La sfida

Inserimento con affiancamento iniziale alla Direzione Commerciale, pensato come transizione concreta e rapida verso la guida dell’Area Sales. Cerchiamo una figura già strutturata, capace di portare metodo, KPI, organizzazione e leadership positiva, incidendo direttamente su processi, rete vendita e crescita. E' una persona che non si staccherà dal business, al contrario contribuirà direttamente insieme al team alla crescita e allo sviluppo commerciale dell'azienda.

Responsabilità

• Coordinare e affiancare team commerciale interno e rete di agenti/partner nello sviluppo di nuove opportunità.
• Definire (con la Direzione) obiettivi, priorità e piano commerciale; monitorare avanzamento e scostamenti.
• Gestire e sviluppare direttamente alcuni clienti strategici.
• Identificare nuovi segmenti, casi d’uso e soluzioni da introdurre (approccio “business development”).
• Promuovere l’uso del CRM e la qualità della pipeline (forecast, next step, copertura).
• Collaborare con Customer Service, area tecnica/servizi e marketing per garantire continuità end-to-end.
• Partecipare a fiere, eventi e visite presso clienti e partner.
• Migliorare processi commerciali (pricing, marginalità, standard offerta, governance sconti).

Requisiti

• ≥ 5 anni in ruoli commerciali B2B, preferibilmente in contesti tecnici/industriali o vendita consulenziale.
• Utilizzo concreto del CRM per pipeline, attività e monitoraggio risultati.
• Capacità di contribuire a budget commerciale, lettura KPI e attivazione di azioni correttive.
• Buona padronanza di pricing, gestione offerte, scontistica e condizioni commerciali.
• Attenzione a marginalità e redditività, bilanciando crescita e tutela dei margini.
• Esperienza (anche su piccoli team) in coordinamento e leadership.
• Inglese buono (scritto e parlato).
• Disponibilità a trasferte nazionali.

Plus

provenienza da automazione industriale, componentistica elettrica/elettronica, sicurezza industriale.

Cosa offriamo

• Ruolo strategico con impatto diretto sulla crescita e sulla trasformazione organizzativa dell’area commerciale.
• Autonomia decisionale e confronto costante con la Direzione Generale.
• Inserimento nel board aziendale.
• Contesto giovane, collaborativo, orientato alla qualità e con cultura “zero frizioni”.
• Team interno + rete agenti già attivi, da guidare e sviluppare.

Sede e modalità di lavoro

• Sede: Milano Nord Est
• Modalità: presenza in sede + attività sul territorio
• Orario: full time
• Trasferte: frequenti su territorio nazionale
• RAL: 50.000 – 65.000 € (in base a esperienza e competenze, criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere)
• CCNL: Commercio
• Inquadramento: Quadro
• Variabile/benefit:MBO (premio variabile)
• Auto aziendale ad uso promiscuo
• Ticket Restaurant
• Welfare: 2,5 mensilità

Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.

L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.