Junior Talent Acquisition Manager - Sostituzione maternità

AUTO1 Group; Milano; Hybrid; EUR 25,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Sala pranzo e snack e comfort per pran

Formazione

Opportunità di crescita internazionale

Job summary

A AUTO1 Group cerca una risorsa per il Team HR Recruiting / Talent Acquisition per la sostituzione maternità a Milano. Ruolo a tempo pieno, livello IV CCNL, RAL 25.000€ (più 7.000€ variabile) e contratto di sei mesi.

Attività: stesura job description, screening curricula, contatti telefonici, colloqui e onboarding. Luogo di lavoro: Milano, orario full-time, dal lunedì al venerdì, 09:00-18:00, con possibilità di Smart Working.

Qualifications

• Stesura e pubblicazione delle job descriptions.
• Screening curricula e aggiornamento database.
• Contatto telefonico con i candidati (Phone Interview).
• Colloqui di selezione in autonomia e in collaborazione con gli Hiring Manager.
• Attività di onboarding (stesura contratti e lettere d’impegno).

Responsibilities

• Stesura e pubblicazione delle job descriptions.
• Screening curricula e aggiornamento database.
• Contatto telefonico con i candidati (Phone Interview).
• Colloqui di selezione in autonomia e in collaborazione con gli Hiring Manager.
• Attività di onboarding (stesura contratti e lettere d’impegno).

Skills

Screening curricula

Phone interview

Interviews

Onboarding

Job description drafting

Candidature database management

Education

Laurea triennale in discipline economiche/giuridiche/umanistiche

Tools

Infojobs

Monster

LinkedIn

Job description

Junior Talent Acquisition Manager - Sostituzione maternità

• Retribuzione: EUR 25,000 - EUR 32,000 - annuale

AUTO1.com è il mercato B2B online leader in Europa per l'acquisto e la vendita di auto usate. I nostri rivenditori partner, in oltre 30 paesi, possono acquistare auto dal nostro portale, in modalità asta o compra subito, in totale sicurezza, potendo contare su oltre 50.000 auto certificate e sempre disponibili. AUTO1.com è parte di AUTO1 Group, la principale piattaforma di trading automobilistico, leader in Europa.

I piani di sviluppo per il futuro prevedono obiettivi di crescita molto ambiziosi. Nell’ottica di una forte espansione della struttura Retail & Corporate e relativo incremento della forza lavoro, siamo alla ricerca di una risorsa che possa entrare a far parte del Team HR Recruiting / Talent Acquisition per accrescere il nostro potenziale di ricerca e selezione a livello nazionale.

• Stesura e pubblicazione delle job descriptions;
• Screening curricula e aggiornamento database;
• Contatto telefonico con i candidati (Phone Interview);
• Colloqui di selezione in autonomia e in collaborazione con gli Hiring Manager;
• Attività di onboarding (stesura contratti e lettere d’impegno).

Cosa richiediamo:

• Laurea triennale (requisito minimo) in discipline economiche, giuridiche o umanistiche;
• Almeno 1 anno di esperienza anche di stage nella ricerca e selezione all’interno di aziende strutturate o società di selezione;
• Conoscenza dei principali canali di reclutamento (Infojobs, Monster, Linkedin, etc.);
• Determinazione e costanza nel raggiungimento degli obiettivi;
• Buona dialettica, professionalità;
• Buona conoscenza della lingua inglese e utilizzo dei dispositivi informatici;
• Contratto di assunzione a tempo determinato di sei mesi;
• Inquadramento IV livello CCNL e Ral da 25.000€ (più 7.000€ variabile)
• Sala dotata di tutti i comfort per il pranzo ed il relax, con frutta fresca, bevande e snack;
• Corsi di formazione;
• Concrete opportunità di crescita professionale in contesto giovane, altamente meritocratico e di respiro internazionale.

Il luogo di lavoro: Milano.

L'orario di lavoro è full-time da lunedì al venerdì dalle 09:00 alle 18:00 con possibilità di Smart Working.