Talent Acquisition Consultant (*smartworking 90%) - Apprendistato

Sales Line Srl

Turbigo

In loco

EUR 14.508 - 20.088

Part-time

14 giorni+

Generatore di candidature

Una candidatura apposita per questo posto — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.

Supera i filtri ATS

Vantaggi offerti da questo lavoro

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Descrizione del lavoro

Un'agenzia di headhunting cerca un Junior Talent Acquisition Consultant da inserire nel proprio team. Il ruolo prevede la gestione di progetti di headhunting, con un forte focus su relazioni con le aziende clienti. Sarà possibile lavorare al 90% in smartworking, con presenza in ufficio a Milano richiesta solo due giorni al mese. È necessaria una buona conoscenza dell'inglese e una laurea, preferibilmente in materie umanistiche. L'azienda offre opportunità di crescita professionale e un contratto CCNL Commercio in Apprendistato.

Competenze

Buona conoscenza dell’inglese (min. B2).
Esperienza precedente in HR (stage, tirocinio, internship).

Mansioni

Gestire progetti complessi di headhunting.
Consolidare relazioni con aziende clienti come Business Advisor.
Contribuire al processo di innovazione interno.

Conoscenze

Pensiero critico e analitico

Capacità di sintesi e organizzazione

Orientamento al cliente e all’obiettivo

Intelligenza Emotiva

Formazione

Laurea triennale o magistrale in materie umanistiche

Descrizione del lavoro

Sales Line, headhunting company, sta selezionando un Junior Talent Acquisition Consultant in smartworking al 90%

Costruisci la tua carriera acquisendo competenze nella valutazione dei candidati attraverso il nostro modello dei 4 quadranti che misura hard skill, soft skill, motivazione e achievement.

Potrai seguire l'intero processo di selezione per le oltre 140 PMI e multinazionali nostre clienti.

Chi Siamo

Sales Line è una headhunting company con oltre 20 anni di esperienza nella selezione del personale qualificato. Nata con una specifica competenza nella selezione per ruoli sales, negli ultimi 10 anni ha sviluppato un portafoglio clienti di altissimo profilo e un’esperienza in selezione di qualità per tutti i ruoli e in numerose industry.

Una Employee Experience coinvolgente con un training basato sull’Academy interna e l’affiancamento per un reale training on the job. Sales Line ha recentemente introdotto la GenAI in tutto il workflow di selezione, rendendo il lavoro del Talent molto più efficace.
La possibilità di consolidare il percorso di crescita professionale a contatto diretto con candidati e clienti per acquisire capacità di consulenza e arrivare nel tempo a gestire progetti sempre più complessi (C-level).
L’opportunità di lavorare al 90% in smartworking. La presenza a Milano è richiesta soltanto 2 giorni al mese per il networking e lo scambio di idee. L’ufficio comunque è aperto tutti i giorni e potrai venire quando vorrai. Siamo attenti all’equilibrio interno e al benessere reale di ciascuno di noi.

Qual è la sfida per te e per Sales Line?

Gestirai progetti complessi di headhunting e consoliderai la relazione con le aziende clienti come Business Advisor sia per le aziende che per i candidati.
Potrai contribuire al processo di innovazione interno per rendere Sales Line sempre più agile nel contesto dell’attuale digital transformation.

Vuoi saperne di più? Leggi qui

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Con chi ci piace lavorare

Stiamo cercando una persona che voglia contribuire alla crescita di Sales Line nei prossimi anni.

Il tuo impegno sarà quello di realizzare il match migliore tra candidati e aziende clienti, tenendo sempre presenti i tuoi obiettivi di business.

Skill importanti per il ruolo: