Junior ICT Officer

DANI S.p.A.; Arzignano; On-site; EUR 24,000 - 28,000; Full time

Job summary

Dani SpA cerca un Junior ICT Officer motivato per unirsi al team a Arzignano. Il ruolo prevede configurazione hardware e software, assistenza di primo e secondo livello e gestione dell’infrastruttura di rete, inclusi server e firewall.

Si occuperà di AS400, Zucchetti, QLik e sviluppo di applicativi in Java e Lotus Notes. Richiesto diploma/laurea in informatica e capacità di lavoro in team, sede Arzignano (VI). CCNL Concia Industria, contratto tempo indeterminato, RAL 24.000–28.000.

Qualifications

• Diploma o laurea in informatica o discipline affini.
• Ottima conoscenza di Windows/macOS/Linux e gestione server.
• Esperienza in help desk e gestione infrastrutture di rete.

Responsibilities

• Configurazione di telefoni (fissi, cordless e cellulari) e manutenzione hardware/software.
• Gestione e manutenzione dell’infrastruttura di rete (server, NAS, switch, AP, firewall).
• Configurazione posta e gestione AS400/Zucchetti; creazione e gestione di QLik; sviluppo Java/Lotus Notes.

Skills

Assistenza tecnica

Configurazione hardware

Reti e server

Help desk

Lavoro di squadra

Education

Diploma/Laurea Informatica/Ingegneria Informatica o affine

Tools

AS400

Zucchetti

Qlik

Java

Lotus Notes

Windows Server

Linux Server

Active Directory/LDAP

Job description

Dani SpA è azienda leader nella lavorazione delle pelli di alta qualità per l'arredamento, l'automotive e la moda. Creiamo prodotti d'eccellenza, riconosciuti in tutto il mondo: con oltre 75 anni di storia, l'azienda si distingue per un connubio unico tra tradizione artigianale e innovazione tecnologica.

Siamo la prima azienda conciaria al mondo ad essere stata certificata in ambito sostenibilità: già nel 2011 abbiamo ottenuto le certificazioni “Carbon Footprint of Product” e ad aver implementato la metodologia LCA (Life Circle Assessment).

Lavorare con noi significa entrare a far parte di un'azienda solida e dinamica, dove la passione per la qualità e la cura per il dettaglio sono valori fondamentali.

Siamo alla ricerca di un/una Junior ICT Officer motivato/a e competente per unirsi al nostro team.

Responsabilità Principali:

Configurazione Hardware e Software Sistemi e Dispositivi:

• Configurazione di telefoni (fissi, cordless e cellulari).
• Fornire assistenza tecnica di primo e secondo livello agli utenti.
• Installare, configurare e manutenere hardware (computer, stampanti, periferiche) e software.
• Gestione e manutenzione dell'infrastruttura di rete aziendale, inclusi server, NAS, switch, access point e firewall.
• Gestione dei relativi protocolli di rete (DNS, DHCP).
• Configurazione della posta elettronica (lato client e lato server).
• Gestione di sistemi AS400 e Zucchetti.
• Creazione e gestione di QLik.
• Sviluppo di applicativi in ambienti Java e Lotus Notes.

Troubleshooting/Supporto Sistemistico:

• Gestione del sistema di ticketing per l'help-desk aziendale.
• Assolvere le attività di help desk di primo livello (troubleshooting e supporto sistemistico) relative a diversi servizi.
• Risoluzione dei problemi nei tempi e modi adeguati alle priorità stabilite.

Amministratore Utenze e Accessi Aziendali:

• Creazione e configurazione degli accessi ai sistemi informativi aziendali in base ai ruoli degli utenti.
• Diploma o laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini.
• Ottima conoscenza dei sistemi operativi Windows e/o macOS e/o Linux.
• Familiarità con la gestione di server (Windows Server, Linux Server).
• Conoscenza di base di Active Directory/LDAP (se applicabile).
• Capacità di risoluzione di problemi hardware e software.
• Buone capacità comunicative e relazionali.
• Orientamento al cliente e capacità di lavorare in team.
• Flessibilità e proattività.

Sede di lavoro

Arzignano (VI) | Via della Concia, 186.

Tipologia contrattuale e compenso

• contratto a tempo indeterminato e a tempo pieno in presenza - CCNL Concia Industria;
• Range retributivo indicativo (RAL): 24.000 € – 28.000 €; l'offerta è definita su criteri oggettivi e di parità retributiva, in conformità con la normativa sulla trasparenza salariale.