Junior HR Platform Architect - Cloud & On-Prem

Intesa Sanpaolo; Torino; In loco; EUR 70.000 - 110.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Intesa Sanpaolo offre un'opportunità nella Platform applicativa HR People & ERP all'interno del Domain Governance Functions. Ti occuperai della progettazione e della definizione di soluzioni applicative ed architetturali a supporto dell'ambito HR, integrando soluzioni cloud e on‑premise dei leader di mercato.

Collaborerai con team multidisciplinari, coordinerai fornitori e supporterai la governance architetturale definendo standard, requisiti e rischi di progetto nel rispetto delle normative e

Competenze

• Esperienza 1–3 anni nel ruolo e conoscenza HR.
• Laurea STEM e formazione tecnica correlata.
• Conoscenza di architetture e soluzioni IT moderne.

Mansioni

• Progettare e definire soluzioni applicative ed architetturali HR.
• Collaborare con Design Authority per governance architetturale.
• Valutare e integrare soluzioni cloud/on-premise dai principali fornitori.
• Gestire relazioni con HR business owner e stakeholder di progetto.
• Collaborare con PM per stati avanzamento lavori e gestione rischi.
• Garantire conformità agli standard aziendali e normative.

Conoscenze

HR conoscenza

Laurea STEM

Soluzioni architetturali

Integrazione cloud/on-premise

Ciclo di vita software

Stime e specifiche

Inglese B1

Formazione

Laurea STEM

Strumenti

SAP Hana

SAP BTP

SAP SuccessFactors

SAP BDC/DataSphere

Databricks

ServiceNow

Descrizione del lavoro

Intesa Sanpaolo offre un'opportunità nella Platform applicativa HR People & ERP all'interno del Domain Governance Functions. Ti occuperai della progettazione e della definizione di soluzioni applicative ed architetturali a supporto dell'ambito HR, integrando soluzioni cloud e on‑premise dei leader di mercato.

Collaborerai con team multidisciplinari, coordinerai fornitori e supporterai la governance architetturale definendo standard, requisiti e rischi di progetto nel rispetto delle normative e