Junior HR Application Architect: Cloud & On-Prem Solutions

Intesa Sanpaolo Group; Italia; Remoto; EUR 32.000 - 39.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Lavoro flessibile

Settimana corta 4x9

Welfare aziendale

Assistenza sanitaria

Pensione integrativa

Vantaggi sui prodotti bancari

Descrizione del lavoro

Intesa Sanpaolo Group cerca una figura professionale per supportare la trasformazione digitale HR attraverso progettazione e definizione di soluzioni applicative ed architetturali. Lavorerai nel Domain Governance Functions di Group Technology, collaborando con fornitori leader di mercato e stakeholder HR per definire requisiti e roadmap.

La risorsa parteciperà a valutare e integrare soluzioni SAP/Hana, SAP BTP, SuccessFactors e altre piattaforme, assicurando standard di sicurezza e conformità.

Competenze

• Esperienza di 1-3 anni nel ruolo HR
• Laurea Triennale o Magistrale in discipline STEM
• Conoscenza di soluzioni applicative ed architetturali
• Conoscenza dei paradigmi e modelli di integrazione software sia cloud sia on-premise
• Conoscenza delle metodologie di sviluppo, del ciclo di vita del software e delle architetture IT moderne
• Inglese livello minimo B1

Mansioni

• Progettare, definire e contribuire all'evoluzione di soluzioni applicative ed architetturali a supporto della trasformazione digitale HR
• Collaborare col team di Design Authority nel processo di governance architetturale garantendo l'aderenza agli standard e la sostenibilità delle soluzioni
• Valutare e integrare moderne soluzioni software cloud-based e on-premise dei principali fornitori di mercato
• Gestire le relazioni con i business owner HR per l'analisi dei requisiti e con gli stakeholder
• Collaborare con i Project Manager per definire gli Stati Avanzamento Lavori, identificare criticità e gestire proattivamente i rischi di progetto
• Garantire la coerenza delle attività con gli standard e la normativa aziendale

Conoscenze

HR domain knowledge

System design

Cloud/on-premise integration

English (B1)

Formazione

Laurea Triennale/Magistrale in STEM

Strumenti

SAP Hana

SAP BTP

SAP SuccessFactors

DataSphere

Databricks

ServiceNow

Descrizione del lavoro

Intesa Sanpaolo Group cerca una figura professionale per supportare la trasformazione digitale HR attraverso progettazione e definizione di soluzioni applicative ed architetturali. Lavorerai nel Domain Governance Functions di Group Technology, collaborando con fornitori leader di mercato e stakeholder HR per definire requisiti e roadmap.

La risorsa parteciperà a valutare e integrare soluzioni SAP/Hana, SAP BTP, SuccessFactors e altre piattaforme, assicurando standard di sicurezza e conformità.