Junior HR Generalist di Plant

GranTerre; Modena; Sur place; EUR 25 000 - 31 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

piano welfare aziendale annuale

premio di produzione annuale aziendale

accesso alla mensa aziendale

Résumé du poste

GranTerre cerca un Junior HR Generalist di plant da inserire nel team di Talent Acquisition. La figura si occuperà principalmente di recruitment di somministrati e coordinerà visite mediche e corsi di sicurezza presso gli stabilimenti del gruppo.

Sede di lavoro a Modena con trasferte quotidiane ai plant; orario full time 40 h/settimana dal lunedì al venerdì. Retribuzione annua lorda a partire da 28.000 €, CCNL Alimentari Industria, 14 mensilità.

Qualifications

• Laurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini.
• Esperienza di almeno 2 anni in ruoli HR in azienda o agenzie di somministrazione.
• Ottima conoscenza di Excel.
• Disponibilità a trasferte presso gli stabilimenti aziendali, in particolare Reggio Emilia e Sommacampagna.

Responsabilités

• Ricerca e selezione di somministrati (operai, magazzinieri, manutentori).
• Organizzazione visite mediche e attivazione corsi di sicurezza per i somministrati.
• Preparazione documentazione per l’ingresso dei somministrati in azienda.
• Attivazione e contatto diretto con APL (agenzie di somministrazione lavoro).
• Controllo fatture APL.
• Gestione scadenze dei somministrati e staff leasing.
• Reportistica varie.
• Supporto al Talent Acquisition di gruppo.

Connaissances

Excel

Formation

Laurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini

Description du poste

Siamo alla ricerca di un/a Junior HR Generalist di plant da inserire all’interno del team di Talent Acquisition che si occuperà principalmente di:

• Ricerca e selezione di somministrati (operai, magazzinieri, manutentori..);
• Organizzazione delle visite mediche e attivazione corsi sicurezza dei somministrati;
• Preparazione documentazione per l’ingresso dei somministrati in azienda;
• Attivazione e contatto diretto con APL;
• Controllo fatture APL;
• Gestione scadenze dei somministrati e staff leasing;
• Reportistiche varie;
• Supporto al Talent aquisition di gruppo

Requisiti

• Laurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini;
• Esperienza di almeno 2 anziani in ruoli di HR in azienda o agenzie di somministrazione;
• Ottima conoscenza di excel;
• Disponibilità a trasferte presso gli stabilimenti aziendali, in particolare Reggio Emilia e Sommacampagna;

Sede di Lavoro: Modena con disponibilità a trasferte giornaliere presso altri plant del gruppo

Orario di lavoro: Full Time 40 h settimanali dal lunedì al venerdì

Inquadramento e retribuzione

Per questa posizione è prevista una Retribuzione Annua Lorda (RAL) a partire da € 28.000 (CCNL Alimentari Industria, 14 mensilità), definita in funzione dell'esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo.

Eventuali componenti retributive aggiuntive, accessorie o variabili, saranno definite in fase di proposta contrattuale sulla base delle responsabilità assegnate e delle caratteristiche della posizione.

Benefit

• piano welfare aziendale annuale;
• premio di produzione annuale aziendale;
• accesso alla mensa aziendale.