Italy HR Ops Specialist - Strategic People Partner

Sungrow - Emea; Milano; In loco; EUR 42.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Sungrow - Emea cerca un HR Operations Specialist per guidare l'HR in Italia, Milano, allineando le strategie HR alle esigenze aziendali e assicurando conformità alle normative italiane.

Il ruolo include gestione payroll italiano, relazioni con i dipendenti, supporto all'acquisizione di talenti, onboarding, sviluppo e gestione HRIS, in un contesto internazionale. Richiesti italiano fluente e inglese avanzato.

Competenze

• Laurea in Risorse Umane, Diritto, Psicologia o campo correlato
• 4-5 anni di esperienza HR progressiva, idealmente in ambiente internazionale
• Esperienza con payroll italiano e relazioni lavorative Essenziale
• Ottime doti comunicative, negoziazione e relazionali
• Resilienza, intelligenza emotiva e approccio proattivo al problem solving
• Inglese C1 e italiano fluente richiesti
• Conoscenza strumenti HR e reporting è un plus

Mansioni

• Predisporre e attuare strategie HR in linea con gli obiettivi aziendali in Italia
• Garantire conformità normativa del lavoro italiano
• Favorire comunicazione interna e relazioni con i dipendenti
• Supportare recrutement, onboarding e sviluppo in contesto italiano
• Gestire HRIS locali e processi amministrativi
• Progettare ed erogare programmi di sviluppo e formazione
• Consulenza su compensi, benefit, performance e design organizzativo per la regione italiana

Descrizione del lavoro

Sungrow - Emea cerca un HR Operations Specialist per guidare l'HR in Italia, Milano, allineando le strategie HR alle esigenze aziendali e assicurando conformità alle normative italiane.

Il ruolo include gestione payroll italiano, relazioni con i dipendenti, supporto all'acquisizione di talenti, onboarding, sviluppo e gestione HRIS, in un contesto internazionale. Richiesti italiano fluente e inglese avanzato.