HR Operations & Employee Experience Associate - Milano

Gi group spa filiale di milano iv novembre; Milano; Ibrido; EUR 27.000 - 30.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Welfare aziendale

Descrizione del lavoro

Gi Group Spa filiale di Milano Iv Novembre cerca una risorsa junior HR Generalist per supportare l’erogazione dei processi People & Organization presso la sede di Milano, accompagnando i Business Partner in progetti e iniziative HR.

La figura gestirà attività di HR Operations, supporto al dipendente, formazione e compliance, contribuendo a un’employee experience positiva e al rispetto delle policy interne e normative locali.

Competenze

• Laurea in ambito HR/Economia o affini.
• 1–2 anni di esperienza in HR Operations (preferibile su tirocini).
• Ottima padronanza di MS Office e familiarità con HRIS (preferibile Workday).
• Italiano C2 e inglese B2/C1, per contatto con la casa madre coreana.
• Precisione, affidabilità, ottime doti relazionali/comunicative, teamwork e riservatezza.

Mansioni

• Gestire processi amministrativi legati a stage/tirocini e relative scadenze nel rispetto delle policy interne.
• Garantire qualità e aggiornamento dei dati nei sistemi e corretta archiviazione della documentazione.
• Essere il primo punto di contatto per i dipendenti su richieste e processi HR, fornendo supporto chiaro su policy e procedure.
• Contribuire a un’employee experience positiva nei principali momenti del ciclo di vita in azienda.
• Coordinare operativamente attività formative (pianificazione, comunicazioni, logistica).
• Monitorare partecipazioni/completamenti e predisporre aggiornamenti/report.
• Supportare la comunicazione interna per promuovere l’apprendimento continuo.
• Supportare implementazione e comunicazione delle policy HR.
• Contribuire alla compliance con linee guida interne e normativa locale.
• Aggiornare e mantenere documentazione e materiali HR.
• Supportare i P&O BP su progetti e iniziative organizzative/di engagement.
• Raccogliere dati, preparare materiali per survey e iniziative HR.
• Supportare attività di Employer Branding (eventi, campagne, contatti con fornitori).
• Supportare iniziative D&I in coerenza con i valori aziendali.
• Promuovere partecipazione a programmi su diversità e pari opportunità.

Conoscenze

MS Office

HRIS familiarity

Teamwork

Comunicazione

Formazione

Laurea in HR/Economia o affini

Strumenti

Workday

Descrizione del lavoro

Gi Group Spa filiale di Milano Iv Novembre cerca una risorsa junior HR Generalist per supportare l’erogazione dei processi People & Organization presso la sede di Milano, accompagnando i Business Partner in progetti e iniziative HR.

La figura gestirà attività di HR Operations, supporto al dipendente, formazione e compliance, contribuendo a un’employee experience positiva e al rispetto delle policy interne e normative locali.