IT Officer Ospitalità: Supporto Tecnico agli Ospiti

Castiglion del Bosco, A Rosewood Hotel

Toscana

On-site

EUR 23,000 - 28,000

Full time

5 days ago
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Job summary

Castiglion del Bosco, A Rosewood Hotel cerca IT Officer per supportare il Team Information Technology e collaborare con gli altri reparti dell’hotel. Il candidato dovrà dimostrare livello di ospitalità e professionalità elevato, forte predisposizione al lavoro di squadra e capacità di mantenere ottimi rapporti con clienti e fornitori esterni.

Contratto a tempo determinato di 1 anno, CCNL Turismo, livello inquadramento C2; retribuzione lorda annua di 25.5 K.

Qualifications

  • Esperienza di almeno 3 anni in strutture alberghiere, di cui 2 anni nella stessa mansione.
  • Conoscenza avanzata della lingua italiana e inglese parlata e scritta.
  • Elevata attenzione al dettaglio e buone doti comunicative.

Responsibilities

  • Essere la prima linea di supporto per ospiti e collaboratori in ambito IT.
  • Garantire la funzionalità dei sistemi IT (In-Room Connection, PMS, linee telefoniche, HSIA, PABX, intrattenimento, domotica e POS).
  • Assistere nella manutenzione di PC, stampanti, scanner e terminali POS e coordinare la manutenzione preventiva.
  • Garantire comunicazione positiva con colleghi e manager mantenendo alto il morale.
  • Mantenere registri accurati di manutenzione, inventario e sicurezza delle reti e dati.
  • Formare associates sui nuovi sistemi e comunicare le policy aggiornate.

Skills

Italiano fluente
Inglese avanzato
Attenzione al dettaglio
Lavoro di squadra

Job description

Castiglion del Bosco, A Rosewood Hotel cerca IT Officer per supportare il Team Information Technology e collaborare con gli altri reparti dell’hotel. Il candidato dovrà dimostrare livello di ospitalità e professionalità elevato, forte predisposizione al lavoro di squadra e capacità di mantenere ottimi rapporti con clienti e fornitori esterni.

Contratto a tempo determinato di 1 anno, CCNL Turismo, livello inquadramento C2; retribuzione lorda annua di 25.5 K.

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