International Law Firm HR & Recruiting Coordinator

Professional Recruitment; Lombardia; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Assicurazione sanitaria

Copertura vita e invalidità

Buoni pasto

Contributo mensile per i trasporti

Programmi dedicati al benessere

Job summary

Professional Recruitment cerca per studio legale internazionale con sede a Milano una figura di HR & Recruiting Coordinator. La risorsa affiancherà la HR Partner nelle attività di gestione HR, recruiting e coordinamento con professionisti, staff e interlocutori esterni.

Le responsabilità includono gestione presenze, formazione, onboarding, supporto al recruiting e contratti, gestione documentale e partecipazione a progetti interni ed eventi.

Qualifications

• Esperienza in ambito HR o Recruiting, preferibilmente in contesti di servizi professionali.
• Ottime capacità relazionali e comunicative; autonomia e proattività.
• Buone capacità organizzative e gestione delle priorità.
• Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese, scritta e parlata.

Responsibilities

• Supporto nella gestione HR quotidiana, incluse presenze e rapporti con provider esterni.
• Organizzazione e coordinamento di attività di formazione, sviluppo e iniziative interne.
• Gestione della documentazione relativa al personale nel rispetto della riservatezza.
• Supporto alle attività di recruiting, dalla gestione dei candidati alla predisposizione di offerte e contratti.
• Supporto nei processi di onboarding e inserimento di nuove risorse e professionisti.
• Gestione dei rapporti con università, career service, associazioni studentesche e fornitori.
• Supporto alle attività legate al percorso professionale all’interno dello studio, incluse formazione e adempimenti.
• Collaborazione all’organizzazione di eventi, iniziative interne e progetti specifici.

Skills

HR experience

Recruiting

Teamwork

Autonomia

Inglese

Education

Laurea

Job description

Professional Recruitment cerca per studio legale internazionale con sede a Milano una figura di HR & Recruiting Coordinator. La risorsa affiancherà la HR Partner nelle attività di gestione HR, recruiting e coordinamento con professionisti, staff e interlocutori esterni.

Le responsabilità includono gestione presenze, formazione, onboarding, supporto al recruiting e contratti, gestione documentale e partecipazione a progetti interni ed eventi.