Impiegato/a Risorse Umane junior

Impiegando.com; Cremona; In loco; EUR 16.000 - 20.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Formazione continua

Bonus su obiettivi

Orario full-time

Affiancamento e mentoring

Descrizione del lavoro

Impiegando.com cerca una risorsa junior per supportare le attività HR e la gestione amministrativa del personale presso la sede di Cremona.

Garantisce supporto operativo nel ciclo di vita dei dipendenti, gestione presenze, colloqui e archiviazione documentale, con affiancamento e mentoring, orario full-time e formazione continua. Iniziale affiancamento, inserimento anagrafiche, report periodici su assenze e visite mediche.

Competenze

• Diploma di scuola superiore richiesto.
• Possibilità di candidarsi anche senza esperienza pregressa.
• Buona conoscenza del Pacchetto Office (Excel, Word, Outlook).
• Precisione, riservatezza e capacità organizzativa richieste.
• Buone doti relazionali e predisposizione al lavoro di squadra.

Mansioni

• Gestione documentazione di assunzione, proroga e cessazione contrattuale.
• Rilevazione presenze, registrazione assenze, ferie e permessi tramite gestionale aziendale.
• Supporto nella ricerca e screening CV e organizzazione colloqui conoscitivi.
• Inserimento e aggiornamento anagrafiche personale nel sistema HR.
• Preparazione report periodici su assenze, scadenze formative e visite mediche.
• Archiviazione digitale della documentazione contrattuale e amministrativa.

Conoscenze

Organizzazione

Precisione

Lavoro di squadra

Formazione

Diploma di scuola superiore

Strumenti

Pacchetto Office (Excel, Word, Outlook)

Descrizione del lavoro

Nel settore energia e utilities, un'organizzazione con sede a Cremona ricerca una figura junior per supportare le attività di gestione amministrativa del personale e contribuire alle funzioni HR quotidiane.

La persona selezionata lavorerà a fianco del team risorse umane, occupandosi di compiti operativi e organizzativi legati al ciclo di vita dei dipendenti e ai processi di selezione.

Attività previste

• gestione della documentazione di assunzione, proroga e cessazione contrattuale
• rilevazione presenze, registrazione assenze, ferie e permessi tramite gestionale aziendale
• supporto nella ricerca, screening CV e organizzazione colloqui conoscitivi
• inserimento e aggiornamento anagrafiche personale nel sistema HR
• preparazione report periodici su assenze, scadenze formative e visite mediche
• archiviazione digitale della documentazione contrattuale e amministrativa

Offerta e benefit

• Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.750 €
• Buoni pasto
• Formazione continua
• Bonus su obiettivi
• Orario full-time dal lunedì al venerdì
• Inserimento con affiancamento pratico e mentoring

Requisiti richiesti

• diploma di scuola secondaria superiore
• anche senza esperienza pregressa nel ruolo
• buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook)
• precisione, riservatezza e capacità organizzativa
• buone doti relazionali e predisposizione al lavoro di squadra
• ingresso in azienda da subito

Sede di lavoro: Cremona