Impiegato/A Risorse Umane Junior (114017)

Impiegando.Com; Bardi; In loco; EUR 16.000 - 20.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Formazione continua

Bonus su obiettivi

Orario full-time

Affiancamento e mentoring

Descrizione del lavoro

Impiegando.Com cerca una figura junior per supportare le attività di gestione amministrativa del personale presso Cremona. Lavorerà accanto al team HR occupandosi di processi operativi legati al ciclo di vita dei dipendenti e ai processi di selezione.

L'offerta prevede affiancamento, formazione continua, orario full-time dal lunedì al venerdì, buoni pasto e bonus legati agli obiettivi. Si richiede diploma superiore e buone doti organizzative.

Competenze

• Diploma di scuola superiore richiesto.
• Anche senza esperienza nel ruolo può candidarsi.
• Buona conoscenza di Excel, Word e Outlook.
• Precisione, riservatezza e capacità organizzativa.

Mansioni

• Gestione della documentazione di assunzione, proroga e cessazione contrattuale.
• Rilevazione presenze, assenze, ferie e permessi tramite gestionale.
• Supporto nella ricerca e screening CV e organizzazione colloqui.
• Inserimento e aggiornamento anagrafiche del personale nel sistema HR.
• Preparazione report periodici su assenze, formazione e visite mediche.
• Archiviazione digitale della documentazione contrattuale e amministrativa.

Conoscenze

Excel

Word

Outlook

Organizzazione

Teamwork

Formazione

Diploma di scuola superiore

Strumenti

Gestionale HR

Descrizione del lavoro

Descrizione dell’offerta di lavoro

Nel settore energia e utilities, un'organizzazione con sede a Cremona ricerca una figura junior per supportare le attività di gestione amministrativa del personale e contribuire alle funzioni HR quotidiane.

La persona selezionata lavorerà a fianco del team risorse umane, occupandosi di compiti operativi e organizzativi legati al ciclo di vita dei dipendenti e ai processi di selezione.

Attività previste:

• gestione della documentazione di assunzione, proroga e cessazione contrattuale
• rilevazione presenze, registrazione assenze, ferie e permessi tramite gestionale aziendale
• supporto nella ricerca, screening CV e organizzazione colloqui conoscitivi
• inserimento e aggiornamento anagrafiche personale nel sistema HR
• preparazione report periodici su assenze, scadenze formative e visite mediche
• archiviazione digitale della documentazione contrattuale e amministrativa

Offerta e benefit:

• Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.750
• Buoni pasto
• Formazione continua
• Bonus su obiettivi
• Orario full-time dal lunedì al venerdì
• Inserimento con affiancamento pratico e mentoring

Requisiti richiesti:

• diploma di scuola secondaria superiore
• anche senza esperienza pregressa nel ruolo
• buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook)
• precisione, riservatezza e capacità organizzativa
• buone doti relazionali e predisposizione al lavoro di squadra
• ingresso in azienda da subito

Sede di lavoro: Cremona