Assistente Risorse Umane - Settore Pubblico

Prestige; Roma; In loco; EUR 20.000 - 26.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Affiancamento operativo

Percorso di crescita

Attività strutturate secondo indicaz.

Descrizione del lavoro

Prestige, azienda attiva nei servizi, cerca un Junior HR da inserire nel team per supportare le attività legate alla gestione delle risorse umane. Il candidato sarà coinvolto nella selezione del personale, gestione degli incentivi e supporto alle funzioni amministrative del dipartimento HR.

Offerta full-time con contratto a termine, affiancamento iniziale, percorso di crescita basato su formazione pratica e operativa.

Competenze

• Conoscenza delle normative in materia di personale.
• Capacità di gestire la documentazione relativa al personale.
• Attenzione ai dettagli e precisione.
• Buone capacità organizzative e di lavoro di squadra.

Mansioni

• Gestire attività amministrative del personale.
• Supportare la selezione del personale e colloqui.
• Gestire pratiche relative ad assunzioni e cessazioni.
• Redigere report e documenti sul personale.
• Supportare funzioni amministrative del dipartimento HR.

Conoscenze

Normative HR

Documentazione HR

Precisione

Organizzazione

Lavoro di squadra

Formazione

Diploma

Descrizione del lavoro

Azienda attiva nel settore dei servizi cerca un Junior HR da inserire nel team per supportare le attività legate alla gestione delle risorse umane. Il candidato sarà coinvolto nella selezione del personale, gestione degli incentivi e supporto alle funzioni amministrative del dipartimento HR.

Attività Previste

• Gestione amministrativa del personale
• Supporto nella gestione dei colloqui di selezione
• Aggiornamento e archiviazione della documentazione relativa al personale
• Partecipazione alla redazione di report e documenti sul personale
• Supporto nella gestione delle pratiche relative all'assunzione e alla cessazione del personale

Requisiti

• Conoscenza delle normative in materia di personale
• Capacità di gestire la documentazione relativa al personale
• Precisione e attenzione ai dettagli
• Capacità organizzative
• Capacità di lavorare in team

Offerta

• Inserimento con formula full time e contratto a termine
• Affiancamento previsto nelle prime attività operative
• Opportunità rivolta a candidati in uscita da percorsi scolastici
• Percorso di crescita basato su formazione pratica e operativa
• Attività strutturate secondo indicazioni operative definite
• Ruolo pensato anche per profili junior con diploma