Impiegato/a back office

Impiega.it; Valverde; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di selezione del personale ricerca un candidato a Valverde per gestire contatti con clienti, recupero crediti e stesura dei preventivi. La posizione richiede ottime capacità di customer service e attitudine al lavoro in team. Offerta di lavoro full-time con iniziale assunzione a tempo determinato, finalizzata alla stabilizzazione.

Servizi

Formazione continua

Stabilità lavorativa

Competenze

• Ottime doti di customer service richieste.
• Capacità di gestione di calendari e pianificazione di appuntamenti.
• Attitudine al lavoro in team con spiccate doti commerciali.

Mansioni

• Contatto telefonico con aziende clienti.
• Gestione solleciti e recupero crediti.
• Stesura dei preventivi e gestione amministrativa.

Conoscenze

Gestione amministrativa

Customer service

Capacità relazionali

Pro-attività

Teamwork

Descrizione del lavoro

Impiega Agenzia Per il Lavoro S.p.A., specializzata nella ricerca e selezione di profili altamente qualificati sul territorio nazionale, ricerca per prestigiosa azienda che opera nel settore informatico e ICT:

Luogo di lavoro: Valverde (CT)

Responsabilità:

• Contatto telefonico con aziende clienti;
• Gestione amministrativa e stesura dei preventivi;
• Gestione solleciti e recupero crediti;
• Attitudine al lavoro in team e spiccate doti commerciali;
• Ottime doti di customer service;
• Buone capacità di gestione di calendari e pianificazione di appuntamenti;
• Ottime capacità organizzative e relazionali;
• Pro-attività, intraprendenza e dinamicità;
• Assunzione iniziale in somministrazione a tempo determinato finalizzata alla stabilizzazione;
• Formazione continua;
• Full-time da lunedì al venerdì;

I profili valutati positivamente da screening saranno contattati dall'azienda per un primo approfondimento telefonico.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e s.m.i.