Hybrid HR Administration & Payroll Manager - Luxury Fashion

Unimpiego Confindustria srl; Ferrara; Ibrido; EUR 50.000 - 61.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto a tempo indeterminato

RAL 55k + bonus

Descrizione del lavoro

Unimpiego Confindustria srl cerca per prestigiosa sede a Ferrara un HR Administration & Payroll Manager. Riporterà all'HR & GS Director e coordinerà un HR Administration Specialist, supervisando l'Amministrazione del Personale, le politiche di Compensation & Benefits, budgeting e controllo costi.

Risponderà per la gestione paghe con esterno, HRIS (Zucchetti, SuccessFactors) e budgeting, supervisionando contratti e reportistica HR.

Competenze

• Laurea in discipline economiche o equivalente.
• Esperienza di 7–10 anni in ruoli HR Administration, con focus su paghe e budget.
• Ottima conoscenza payroll, compensation & benefits, legislazione del lavoro.
• Ottima padronanza di Excel e familiarità con HRIS (Zucchetti e SuccessFactors).
• Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese; il francese è plus.

Mansioni

• Gestire l'amministrazione del personale e garantire l'integrità dei fascicoli dei dipendenti.
• Supervisionare l'elaborazione delle paghe in coordinamento con consulente/fornitore esterno.
• Gestire presenze/assenze tramite Zucchetti e assicurare conformità delle policy.
• Predisporre statistiche e reportistica HR e Gruppo (organico, assenze, ferie).
• Supervisionare contratti di lavoro in conformità alle leggi vigenti e aggiornare le procedure.
• Supportare sviluppo e monitoraggio del budget annuo del personale e costi HR.
• Contribuire a salary review e retribuzione variabile in base alle performance.
• Promuovere soluzioni HRIS per efficienza operativa.

Conoscenze

Payroll management

Budgeting

Analytical thinking

Data-driven approach

Team collaboration

Communication

Formazione

Laurea in discipline economiche o equivalente

Strumenti

Zucchetti

SuccessFactors

Microsoft Excel

Descrizione del lavoro

Unimpiego Confindustria srl cerca per prestigiosa sede a Ferrara un HR Administration & Payroll Manager. Riporterà all'HR & GS Director e coordinerà un HR Administration Specialist, supervisando l'Amministrazione del Personale, le politiche di Compensation & Benefits, budgeting e controllo costi.

Risponderà per la gestione paghe con esterno, HRIS (Zucchetti, SuccessFactors) e budgeting, supervisionando contratti e reportistica HR.