Human Resources Specialist

FHP Group Holding; Roma; On-site; EUR 27,000 - 30,000; Full time

Job summary

FHP Group Holding è alla ricerca di un Addetto/a Risorse Umane da impiegare presso Roma (Zona Nord) per sostituzione maternità. Il ruolo comprende supporto nelle selezioni, gestione operativa del personale e documentale, con attenzione al GDPR e alla conformità normativa.

Si richiede diploma e preferibile esperienza nel ruolo; si lavora full time, 39 ore settimanali, CCNL Logistica e Trasporti. L’inquadramento e la RAL dipenderanno dall’esperienza, con sede a Roma.

Qualifications

• Gradita precedente esperienza nel ruolo HR
• Titolo di studio: Diploma

Responsibilities

• Pubblicare annunci di lavoro e organizzare colloqui.
• Supportare l’elaborazione delle paghe e gestire provvedimenti disciplinari.
• Aggiornare dati del personale e reportistica.
• Gestire il programma delle visite mediche in accordo con il Medico Competente.
• Gestire documentazione del personale e iter di selezione.

Skills

Ricerca e Selezione

Amministrazione del Personale

Zucchetti

Informatica di base

Education

Diploma

Tools

Software gestionale Zucchetti

Job description

Mission del ruolo

L’Addetto/a alle Risorse Umane contribuisce all’efficienza e alla corretta gestione amministrativa del personale. Supporta attivamente i processi di selezione e la gestione operativa dei dipendenti.

Mission del ruolo

L’Addetto/a alle Risorse Umane contribuisce all’efficienza e alla corretta gestione amministrativa del personale. Supporta attivamente i processi di selezione e la gestione operativa dei dipendenti.

Principali responsabilità

• Ricerca e Selezione: Pubblicare annunci di lavoro, organizzare i colloqui di selezione e gestire il database e l’archivio dei candidati, verificandone la completezza documentale.
• Amministrazione del Personale: Supportare l’elaborazione delle paghe e fornire assistenza nella gestione dei provvedimenti disciplinari.
• Anagrafica e Reportistica: Aggiornare costantemente i dati sulla consistenza del personale e informare tempestivamente le strutture aziendali interessate.
• Sorveglianza Sanitaria (D.lgs. 81/08): Elaborare e monitorare il programma periodico delle visite mediche (comprese quelle straordinarie) d’intesa con il Medico Competente
• Gestione Documentale: Archiviare, conservare e aggiornare la documentazione del personale e i dati relativi all’iter di selezione.

Competenze tecniche

• Conoscenza dei processi di ricerca e selezione del personale.
• Competenze nell’amministrazione del personale
• Utilizzo del software gestionale Zucchetti
• Padronanza dei principali strumenti informatici

Soft Skills Chiave

• Capacità organizzative e di pianificazione.
• Competenze comunicative e relazionali.
• Precisione e riservatezza nella gestione di dati sensibili.

Titolo di studio ed esperienza

• Gradita precedente esperienza nel ruolo
• Titolo di studio: Diploma

Pari opportunità e inclusione

FHP Group è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. La selezione si svolge nel pieno rispetto del D. Lgs. 198/2006 (Codice delle pari opportunità) e del D. Lgs. 216/2003. Tutti i candidati sono valutati esclusivamente sulla base delle proprie competenze, esperienze e potenziale, senza alcuna discriminazione per ragioni di genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, disabilità, credo religioso o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.

Trattamento dei dati personali

I dati personali forniti dai candidati saranno trattati in conformità al Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e al D. Lgs. 196/2003, come modificato dal D. Lgs. 101/2018, esclusivamente per finalità di selezione del personale. Il titolare del trattamento è FHP Group Holding S.r.l. Per maggiori informazioni sull’informativa privacy, si prega di fare riferimento al sito aziendale o di contattare la funzione HR.

Datore di Lavoro

CFI S.p.a.

Sede di lavoro

Roma (zona Nord)

Tipologia contrattuale

Contratto di sostituzione maternità

CCNL applicato

CCNL Logistica e Trasporti

Inquadramento previsto

livello da definire in base all’esperienza

RAL indicativa

€ 27.000 -30.000 lordi annui, in base all’esperienza e alla seniority effettiva

Orario di lavoro

Full time - 39 ore settimanali, dal lunedì al venerdì