ADDETTO/A SALA OPERATIVA

CFI - Compagnia Ferroviaria Italiana S.P.A

Roma

On-site

EUR 26,000 - 30,000

Full time

37 hours ago
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Job summary

L'Addetto/a alla Sala Operativa è responsabile della supervisione in tempo reale e dell'ottimizzazione della circolazione dei treni, garantendo regolarità, puntualità e sicurezza del servizio. Coordina il personale e gestisce le anomalie, attivando le procedure necessarie.

Si richiede diploma e preferita esperienza in ruoli operativi di coordinamento; livello da definire in base all’esperienza. Contratto a tempo determinato e CCNL Logistica e Trasporti. Compenso 26.000–30.000 € lordi annui.

Qualifications

  • Diploma richiesto.
  • Gradita esperienza in ruoli operativi di coordinamento nel settore ferroviario.
  • Buona conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Office.
  • Buone capacità organizzative e di pianificazione.

Responsibilities

  • Supervisionare la circolazione in tempo reale e gestire tracce orarie.
  • Coordinare turni operativi del personale nel rispetto delle norme.
  • Intervenire prontamente in emergenze e anomalie.
  • Gestire dati e comunicazioni sui portali del Gestore Infrastruttura.

Skills

Strumenti informatici
Pacchetto Office
Normative ferroviarie
Gestione operativa
Pianificazione
Comunicazione
Precisione
Problem solving

Education

Diploma

Job description

L'Addetto/a alla Sala Operativa assicura la supervisione in tempo reale e l'ottimizzazione della circolazione dei treni, garantendo la regolarità, la puntualità e la sicurezza del servizio di trasporto ferroviario, oltre alla gestione tempestiva delle anomalie e al coordinamento operativo del personale e dei mezzi.

Principali responsabilità
  • Monitoraggio e Gestione della Circolazione: Supervisionare l'andamento dei treni in tempo reale e gestire le tracce orarie (richieste, modifiche, soppressioni o deviazioni), collaborando costantemente con i Regolatori della Circolazione del Gestore Infrastruttura.
  • Coordinamento del Personale: Gestire i turni operativi del personale di esercizio assicurandone l’impegno nel rispetto della normativa vigente.
  • Gestione delle Criticità ed Emergenze: Intervenire tempestivamente in caso di guasti, scioperi o incidenti, interfacciandosi con gli operatori di circolazione e attivando le procedure di emergenza per garantire la risoluzione dei problemi.
  • Flussi Informativi e Condivisione Dati: Inserire e trasmettere i dati del treno prima della partenza sulle piattaforme dedicate, comunicare restrizioni operative al personale e raccogliere le informazioni di viaggio da veicolare alla clientela.
  • Padronanza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office
  • Conoscenza delle normative vigenti sulla regolamentazione del personale ferroviario
  • Capacità di gestione operativa e inserimento dati su piattaforme e portali del Gestore Infrastruttura.
  • Capacità organizzative e di pianificazione
  • Competenze comunicative e relazionali
  • Precisione e attenzione al dettaglio
  • Problem solving e gestione dello stress
Titolo di studio ed esperienza
  • Gradita precedente esperienza in ruoli operativi di coordinamento, preferibilmente nel settore ferroviario
  • Titolo di studio: Diploma
Pari opportunità e inclusione

FHP Group è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. La selezione si svolge nel pieno rispetto del D. Lgs. 198/2006 (Codice delle pari opportunità) e del D. Lgs. 216/2003. Tutti i candidati sono valutati esclusivamente sulla base delle proprie competenze, esperienze e potenziale, senza alcuna discriminazione per ragioni di genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, disabilità, credo religioso o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.

Trattamento dei dati personali

I dati personali forniti dai candidati saranno trattati in conformità al Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e al D. Lgs. 196/2003, come modificato dal D. Lgs. 101/2018, esclusivamente per finalità di selezione del personale. Il titolare del trattamento è FHP Group Holding S.r.l. Per maggiori informazioni sull'informativa privacy, si prega di fare riferimento al sito aziendale o di contattare la funzione HR.

Tipologia contrattuale

Contratto a tempo determinato

CCNL applicato

CCNL Logistica e Trasporti

Inquadramento previsto

livello da definire in base all'esperienza

€ 26.000 –30.000 lordi annui (esclusi i variabili), in base all'esperienza e alla seniority effettiva

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