Human resources generalist (maternity cover)

Al Centro S.p.A.; Veneto; Hybrid; EUR 32,000 - 38,000; Full time

Job summary

Al Centro S.p.A. filiale di Padova cerca una risorsa HR da inserire nell’Ufficio Risorse Umane, affiancando l’HR Manager in un contesto strutturato e internazionale per supportare le principali attività HR e lo sviluppo del personale.

Ruolo in sostituzione maternità, tempo determinato di 12 mesi, RAL indicativa tra 32.000 e 38.000 EUR. Orario full-time, sede Padova, zona industriale, con prospettiva di crescita professionale e partecipazione a progetti di employer branding.

Qualifications

• Esperienza pregressa di 2/3 anni come HR generalist o addetto risorse umane.
• Preferibile Laurea in Risorse Umane, Psicologia o percorsi affini.
• Ottima conoscenza della lingua inglese livello B2/C1.
• Gestione di onboarding, sviluppo di carriera e gestione di stage/apprendistato.

Responsibilities

• Gestire il processo di selezione del personale, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei candidati ai primi step di colloquio.
• Supportare le attività HR di onboarding, sviluppo di carriera delle risorse junior e gestire le attività inerenti agli stage/apprendistato favorendo una positiva esperienza ai lavoratori coinvolti.
• Predisporre report HR dedicati ed aggiornare dati anagrafici, la documentazione dei dipendenti e fornire supporto e consulenza quotidiana a dipendenti e responsabili.
• Collaborare con l'HR Manager nell'individuazione dei fabbisogni formativi e nel coordinamento dei programmi di formazione e sviluppo ed altresì con i responsabili delle diverse funzioni aziendali per il raggiungimento degli obiettivi di selezione.
• Contribuire ai progetti di employer branding e all'organizzazione di eventi aziendali. Gestire i rapporti con fornitori, consulenti e partner esterni.
• Promuovere l'utilizzo di strumenti digitali e soluzioni basate sull'intelligenza artificiale per migliorare l'efficienza HR, la qualità dei dati e l'esperienza dei dipendenti.

Skills

HR generalist

Selezione del personale

Onboarding

Formazione

Inglese B2/C1

Education

Laurea in Risorse Umane

Psicologia

Job description

Al Centro S.p.A. filiale di Padova seleziona

per azienda operante nel settore metalmeccanico.

La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane e, affiancando l'HR Manager, avrà l'opportunità di operare in un contesto strutturato e internazionale, supportando la gestione delle principali attività HR e contribuendo ai processi di sviluppo e gestione del personale.

Attività previste dal ruolo:

• Gestire il processo di selezione del personale, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei candidati ai primi step di colloquio;
• Supportare le attività HR di onboarding, di sviluppo di carriera delle risorse junior e gestire le attività inerenti agli stage/apprendistato favorendo una positiva esperienza ai lavoratori coinvolti;
• Predisporre report HR dedicati ed aggiornare dati anagrafici, la documentazione dei dipendenti e fornire supporto e consulenza quotidiana a dipendenti e responsabili;
• Collaborare con l'HR Manager nell'individuazione dei fabbisogni formativi e nel coordinamento dei programmi di formazione e sviluppo ed altresì con i responsabili delle diverse funzioni aziendali per il raggiungimento degli obiettivi di selezione;
• Contribuire ai progetti di employer branding e all'organizzazione di eventi aziendali. Gestire i rapporti con fornitori, consulenti e partner esterni;
• Promuovere l'utilizzo di strumenti digitali e soluzioni basate sull'intelligenza artificiale per migliorare l'efficienza HR, la qualità dei dati e l'esperienza dei dipendenti.
• Esperienza pregressa di almeno 2/3 anni come HR generalist, o addetto/a risorse umane, selezione del personale. Conseguita preferibilmente presso produttivi o manifatturieri;
• Preferibile Laurea in Risorse Umane, Psicologia o percorsi affini;
• Ottima conoscenza della lingua inglese livello B2/C1;
• Orientamento al miglioramento continuo e capacità di collaborazione attiva con i colleghi, ottime doti relazionali.

Caratteristiche

Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 17.30

Sede di lavoro: Padova, zona industriale.

Tipo di contratto: tempo determinato di 12 mesi per sostituzione maternità. RAL indicativa compresa tra € 32.000 ed € 38.000

• Esperienza pregressa di almeno 2/3 anni come HR generalist, o addetto/a risorse umane, selezione del personale. Conseguita preferibilmente presso produttivi o manifatturieri;
• Preferibile Laurea in Risorse Umane, Psicologia o percorsi affini;
• Ottima conoscenza della lingua inglese livello B2/C1;
• Orientamento al miglioramento continuo e capacità di collaborazione attiva con i colleghi, ottime doti relazionali.