HRIS & People Analytics Specialist (Hybrid)

Webuild; Roma; Hybrid; EUR 52.000 - 78.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Buoni pasto

Servizio di telemedicina

Polizza sanitaria

Assicurazione infortuni e previdenza

Zusammenfassung

Webuild cerca un HR Information System Specialist da inserire nella direzione Organization, Workforce Planning and HRIS. L’impegno è migliorare i processi HR attraverso sistemi informativi robusti, supportando HR, IT, Procurement e fornitori esterni.

La posizione richiede esperienza consolidata in HRIS e HR Analytics, conoscenza di HR core e strumenti di reporting, con flessibilità HR per ruoli in progetti internazionali e modelli ibridi.

Qualifikationen

• Almeno 3–5 anni di esperienza in HRIS, HR Tech, HR Analytics o HR Operations.
• Esperienza nella gestione di sistemi HCM enterprise, preferibile SAP SuccessFactors.
• Inglese fluente sia scritto che parlato.
• Ottima padronanza di Excel e strumenti di reporting/dashboarding (Power BI, Tableau).
• Conoscenza HR core: Organizzazione, Recruiting, Performance, Learning, Compensation, Workforce Administration.
• Conoscenza data governance e data quality.
• Familiarità con metodologie di project management.
• Spiccate capacità comunicative e di collaborazione.
• Orientamento all’analisi e al miglioramento continuo.

Aufgaben

• Supportare la definizione della roadmap evolutiva dei sistemi HR in linea con la strategia di digitalizzazione.
• Monitorare HR Tech market e stabilire priorità di investimento in HRIS e Digital HR.
• Gestire implementazione, configurazione, testing e rilascio di nuove funzionalità HRIS.
• Coordinare progetti di upgrade di piattaforme HR e garantire tempi, qualità e budget.
• Raccogliere requisiti insieme a IT e stakeholder di business.
• Supportare selezione e valutazione di prodotti HR e fornitori, monitorando SLA e KPI.
• Sviluppare reportistica, dashboard e KPI per HR e management.
• Gestire ticket e supporto funzionale agli utenti HR.

Kenntnisse

HRIS

HR Analytics

HR Technology

Change management

Stakeholder management

Ausbildung

Laurea in Economia, Ingegneria gestionale, Informatica, Statistica, Organizzazione aziendale o discipline affini

Tools

Excel

Power BI

Tableau

Jobbeschreibung

Webuild cerca un HR Information System Specialist da inserire nella direzione Organization, Workforce Planning and HRIS. L’impegno è migliorare i processi HR attraverso sistemi informativi robusti, supportando HR, IT, Procurement e fornitori esterni.

La posizione richiede esperienza consolidata in HRIS e HR Analytics, conoscenza di HR core e strumenti di reporting, con flessibilità HR per ruoli in progetti internazionali e modelli ibridi.