HRIS & People Analytics Specialist - Hybrid

Webuild; Milano; Ibrido; EUR 45.000 - 60.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Telemedicina

Assicurazione sanitaria

Infortuni e previdenza complementare

Descrizione del lavoro

Webuild cerca un HR Information System Specialist per guidare l’evoluzione digitale dei processi HR. La risorsa farà parte della direzione Organization, Workforce Planning and HRIS, interfacciandosi con HR, IT e procurement.

La sede può essere Milano (Assago Milanofiori) o Roma (Tiburtina). Richiesta esperienza HCM e conoscenza SAP SuccessFactors, oltre a ottima gestione di Excel e strumenti di reporting.

Competenze

• Laurea in discipline economiche/gestionali o informatiche.
• Esperienza HRIS/HCM e progetti di implementazione o evoluzione.
• Fluenza in inglese e capacità di comunicare con stakeholder internazionali.
• Conoscenza di governance dati e qualità dei dati.

Mansioni

• Definire la roadmap evolutiva dei sistemi HR in linea con la strategia digitale.
• Monitorare HR Tech, HRIS e progetti di implementazione e upgrading.
• Collaborare con HR, IT e Procurement per requisiti e soluzioni operative.
• Gestire requisiti, change requests e compatibilità con SLA/KPI.
• Analizzare dati HR, sviluppare report e dashboard per la Direzione HR.

Conoscenze

HRIS management

Excel

Power BI

People Analytics

Stakeholder management

Formazione

Laurea in Economia/Ingegneria gestionale/Informatica/Statistica/Organizzazione aziendale

Strumenti

SAP SuccessFactors

Power BI

Tableau

Microsoft Excel

Descrizione del lavoro

Webuild cerca un HR Information System Specialist per guidare l’evoluzione digitale dei processi HR. La risorsa farà parte della direzione Organization, Workforce Planning and HRIS, interfacciandosi con HR, IT e procurement.

La sede può essere Milano (Assago Milanofiori) o Roma (Tiburtina). Richiesta esperienza HCM e conoscenza SAP SuccessFactors, oltre a ottima gestione di Excel e strumenti di reporting.