Hr Talent Acquisition Intern

Eng; Lazio; Hybrid; EUR 10.000 - 12.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Smart working

Formazione

Zusammenfassung

ENG è alla ricerca di una risorsa per il team Talent Acquisition in tirocinio HR, per supportare la pubblicazione degli annunci, lo scouting di profili in linea con le esigenze di hiring e lo screening iniziale dei candidati. Si prevede un inserimento a Roma o Milano con rimborso di 1.000€ mensILI e smart working.

Il/la candidato/a ideale possiede una Laurea in HR/PSICO/Economia, buone capacità comunicative e organizative, conoscenza di Excel e livello di inglese minimo B2.

Qualifikationen

• Laurea in Risorse Umane, Psicologia, Economia o discipline affini.
• Buone capacità comunicative e organizzative.
• Interesse per la selezione del personale e delle HR.
• Buona conoscenza di Office, in particolare Excel.
• Conoscenza della lingua inglese livello minimo B2.

Aufgaben

• Supporto al team nella pubblicazione degli annunci di lavoro.
• Ricerca diretta e scouting di profili in linea con le esigenze di hiring.
• Analisi dei CV e gestione del primo screening dei candidati.
• Organizzazione e gestione dei colloqui.
• Aggiornamento del database HR e monitoraggio delle candidature in corso.

Kenntnisse

Comunicazione efficace

Organizzazione

Proattività

Interesse HR

Excel

Inglese B2

Ausbildung

Laurea in Risorse Umane / Psicologia / Economia

Tools

Excel

Jobbeschreibung

Questa posizione è in ENG

Il processo di selezione sarà interamente gestito ENG.

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Cosa ti proponiamo:

All’interno della direzione Group People, General Services & HSE, nell'area Talent Acquisition siamo alla ricerca di una figura di HR Talent Acquisition Intern per supportare il nostro team nella gestione dei processi di selezione e nell'identificazione dei migliori talenti. Quali saranno le tue attività e responsabilità?

• Supporto al team nella pubblicazione degli annunci di lavoro;
• Ricerca diretta e scouting di profili in linea con le esigenze di hiring;
• Analisi dei CV e gestione del primo screening dei candidati;
• Organizzazione e gestione dei colloqui;
• Aggiornamento del database HR e monitoraggio delle candidature in corso.

Qualifiche e competenze richieste:

• Laurea in ambito Risorse Umane, Psicologia, Economia o discipline affini.
• Ottime capacità comunicative e organizzative.
• Interesse per il mondo della selezione del personale e delle risorse umane.
• Buona conoscenza del pacchetto Office in particolare Excel.
• Conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2).

Cosa cerchiamo nelle nostre persone?

• Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo;
• Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;
• Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;
• Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.

Inquadramento e retribuzione

• Inquadramento: Tirocinio
• Rimborso spese mensile: 1.000€
• Benefit: smart working, formazione
• Inserimento previsto da ottobre 2026

Sede di inserimento

Roma | Milano L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.

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