Hr Specialist (F/M/Nb)

Randstad Italia; Bardi; In loco; EUR 30.000 - 35.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Assicurazione sanitaria integrativa

Descrizione del lavoro

Randstad Italia, in collaborazione con Randstad Talent Selection, cerca un HR Specialist per una società cliente leader nelle soluzioni mobili di videosorveglianza. Il ruolo è a tempo indeterminato, full time, con RAL 30-35.000€ e pacchetto retributivo competitivo.

La posizione è localizzata a Trezzano sul Naviglio (Italia) e prevede un contesto internazionale di Gruppo. Si lavora con un team HR e si garantisce una positiva employee experience.

Competenze

• Esperienza 3–5 anni in HR Specialist o HR Generalist.
• Conoscenza della legislazione del lavoro italiana e contratti.
• Inglese fluente e italiano eccellente.
• Capacità organizzative, analitiche e comunicative di alto livello.

Mansioni

• Ricerca, Selezione e Onboarding: gestione del processo di selezione e onboarding per neoassunti.
• Amministrazione del Personale e Payroll: gestione paghe e documentazione contrattuale.
• Supporto ai Dipendenti e Relazioni Interne: consulenza su policy e risoluzione criticità.
• Formazione e Sviluppo (L&D): rilevazione bisogni formativi e implementazione programmi.
• Progetti HR e Reportistica: analisi dati e preparazione report per decisioni aziendali.

Conoscenze

HR Generalist

Payroll

Onboarding

Policy aziendali

Inglese

Italiano

Reporting HR

Descrizione del lavoro

Se hai voglia di metterti in gioco in un ambiente multinazionale, dinamico e dal ritmo stimolante, abbiamo l’opportunità giusta per te.

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Per società nostra cliente, leader nel mercato europeo nelle soluzioni mobili di videosorveglianza per cantieri, infrastrutture e siti industriali, ricerchiamo un: HR SPECIALIST (F/M/NB)

Tipologia contrattuale : Inserimento diretto a tempo indeterminato. Fascia RAL 30-35.000€, CCNL Metalmeccanico, con pacchetto retributivo competitivo comprensivo di piano di bonus legato alle performance.

Benefits : Buoni pasto e piano di assicurazione sanitaria integrativa.

Orario di lavoro : Full Time.

Luogo di lavoro : Italia (con contesto internazionale di Gruppo).

Di cosa ti occuperai?

La risorsa sarà inserita all’interno del team HR e si occuperà di supportare l'intero ciclo di vita del dipendente, garantendo un'eccellente employee experience e fornendo al business soluzioni HR efficaci e pratiche.

Le tue responsabilità principali:

• Ricerca, Selezione e Onboarding: Collaborazione con il recruiter di riferimento a livello nazionale per la gestione del processo di selezione (sourcing, screening e colloqui) e supporto ai manager nel processo di onboarding dei neoassunti.
• Amministrazione del Personale e Payroll: Coordinamento del processo mensile di elaborazione paghe con il provider esterno, verifica dei dati e dei cedolini, gestione della documentazione contrattuale (assunzioni, cessazioni, modifiche) e conformità alla normativa del lavoro locale.
• Supporto ai Dipendenti e Relazioni Interne: Gestione delle attività quotidiane di supporto a dipendenti e manager, consulenza sulle policy aziendali e risoluzione tempestiva delle criticità lavorative.
• Formazione e Sviluppo (L&D): Rilevazione dei bisogni formativi con i responsabili di funzione, coordinamento delle iniziative di formazione e implementazione di programmi di sviluppo.
• Progetti HR e Reportistica: Partecipazione attivamente a progetti HR locali e di Gruppo, mantenimento dei dati dei dipendenti e preparazione di report e analisi a supporto delle decisioni aziendali.

Quali requisiti stiamo cercando?

• Esperienza: Consolidata esperienza di almeno 3–5 anni nel ruolo di HR Specialist o HR Generalist, preferibilmente all'interno di realtà strutturate e/o multinazionali.
• Competenze Tecniche: Buona conoscenza della legislazione del lavoro italiana e dei contratti di lavoro; esperienza consolidata nella gestione amministrativa del personale e nell'interfaccia con provider di payroll.
• Lingue: Eccellente conoscenza della lingua inglese e della lingua italiana (sia scritta che parlata), necessaria per l'interfaccia con l'HQ e i colleghi internazionali.
• Soft Skills: Resilienza, flessibilità, spiccate capacità organizzative e analitiche, eccellenti doti comunicative e relazionali, orientamento al problem solving e spinta al miglioramento continuo.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xysqume 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

HR Specialist (f/m/nb) • Trezzano sul Naviglio, Italy