HR Generalist (f/m/nb)

Randstad Italia; Barletta; In loco; EUR 25.000 - 28.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Randstad Italia cerca un HR Generalist per supportare le attività di selezione, formazione e amministrazione del personale in una realtà produttiva di Barletta. Verrà inserito direttamente all'interno dell’azienda cliente, con RAL 25.000–28.000€ e CCNL alimentari industria.

La posizione richiede almeno 2 anni di esperienza HR, buon Inglese non necessario, e ottime doti relazionali per gestire contrattualistica e processi formativi. Sede di lavoro: Barletta; contesto solido e in crescita.

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza in ruoli HR in contesti produttivi o strutturati.
• Conoscenza della contrattualistica del lavoro e degli adempimenti formativi.
• Ottime capacità relazionali, empatia, capacità organizzative e problem solving.

Mansioni

• Selezione: Supporto nelle fasi di recruiting per profili di stabilimento e uffici.
• Supporto ai dipendenti: Punto di riferimento per il personale di stabilimento su tematiche contrattuali, amministrative e di gestione quotidiana.
• Formazione: Supporto nell'analisi dei bisogni formativi, organizzazione dei corsi obbligatori (sicurezza) e manageriali, e gestione delle pratiche amministrative correlate.
• Amministrazione e processi: Collaborazione con la direzione HR e i consulenti esterni per il monitoraggio di presenze, turni e pratiche del personale.

Conoscenze

Comunicazione interpersonale

Empatia

Organizzazione

Problem solving

Descrizione del lavoro

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Per importante azienda cliente operante nel settore manifatturiero, con sede a Barletta, cerchiamo un

HR GENERALIST (f/m/nb)

Si offre:

inserimento diretto all'interno di una realtà solida e in crescita. RAL range 25.000 - 28.000€, CCNL alimentari industria.

Sede di lavoro:

Barletta

Di cosa ti occuperai?

• Selezione: Supporto nelle fasi di recruiting per profili di stabilimento e uffici.
• Supporto ai dipendenti: Punto di riferimento per il personale di stabilimento su tematiche contrattuali, amministrative e di gestione quotidiana.
• Formazione: Supporto nell'analisi dei bisogni formativi, organizzazione dei corsi obbligatori (sicurezza) e manageriali, e gestione delle pratiche amministrative correlate.
• Amministrazione e processi: Collaborazione con la direzione HR e i consulenti esterni per il monitoraggio di presenze, turni e pratiche del personale.

Quali requisiti stiamo cercando?

• Esperienza: Almeno 2 anni in ruoli HR maturati preferibilmente all'interno di aziende produttive o strutturate.
• Competenze: Buona conoscenza della contrattualistica del lavoro e dei principali adempimenti legati alla formazione aziendale.
• Soft Skills: Ottime capacità relazionali, empatia, doti organizzative e attitudine al problem solving.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).