HR SPECIALIST

Manpower Italia srl; Varmo; In loco; EUR 36.000 - 42.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto a tempo indeterminato

Orario di lavoro full time

Descrizione del lavoro

Manpower Italia srl cerca un HR Specialist da inserire nell'Ufficio Risorse Umane di una realtà industriale in crescita con sede nella Bassa Friulana. La risorsa riporterà all'HR Manager e coordinerà attività HR lungo l'intero ciclo di vita del dipendente.

Le principali responsabilità includono amministrazione del personale, gestione assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni, monitoraggio presenze, on-boarding e supporto nella formazione.

Competenze

• Esperienza di 3–5 anni in ruoli HR in aziende strutturate o contesti manifatturieri.
• Buona conoscenza dei processi di amministrazione e gestione del personale.
• Buona conoscenza della normativa giuslavoristica e degli adempimenti amministrativi HR.
• Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.

Mansioni

• Gestione delle attività di amministrazione del personale in collaborazione con consulenti e fornitori esterni.
• Supporto nella predisposizione della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni dei rapporti di lavoro.
• Monitoraggio di presenze, ferie, permessi, malattie e altri istituti contrattuali.
• Supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale.
• Gestione dell'onboarding dei nuovi assunti e delle attività di accoglienza e inserimento.
• Supporto nell'organizzazione dei percorsi formativi e nell'aggiornamento dei piani di sviluppo.
• Collaborazione nella gestione delle relazioni con i dipendenti e nel presidio dei processi HR aziendali.
• Predisposizione di reportistica e analisi a supporto della Direzione HR.

Conoscenze

Inglese fluente

HR management

Gestione HR

Formazione

Laurea in discipline umanistiche/economiche/giuridiche o equivalente

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

Settore: hr
Orario di lavoro: Tempo pieno
Contratto: Assunzione Diretta
Luogo di lavoro: Varmo

Per realtà industriale strutturata e in continua crescita con sede a nella Bassa Friulanasiamo alla ricerca di un/una HR Specialist da inserire all'interno dell'Ufficio Risorse Umane.

La risorsa, riportando direttamente alla HR Manager, sarà coinvolta nella gestione operativa e amministrativa delle attività HR, supportando i processi legati al personale lungo l'intero ciclo di vita del dipendente.

Principali responsabilità

• Gestione delle attività di amministrazione del personale in collaborazione con consulenti e fornitori esterni.
• Supporto nella predisposizione della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni dei rapporti di lavoro.
• Gestione e aggiornamento dell'anagrafica dipendenti e della documentazione HR.
• Monitoraggio di presenze, ferie, permessi, malattie e altri istituti contrattuali.
• Supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale.
• Gestione dell'onboarding dei nuovi assunti e delle attività di accoglienza e inserimento.
• Supporto nell'organizzazione dei percorsi formativi e nell'aggiornamento dei piani di sviluppo.
• Collaborazione nella gestione delle relazioni con i dipendenti e nel presidio dei processi HR aziendali.
• Predisposizione di reportistica e analisi a supporto della Direzione HR.
• Interfaccia con le diverse funzioni aziendali per tutte le tematiche legate alla gestione del personale.

Requisiti

• Esperienza di almeno 3-5 anni maturata in ruolo analogo presso aziende strutturate o contesti manifatturieri.
• Buona conoscenza dei principali processi di amministrazione e gestione del personale.
• Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
• Buona conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali adempimenti amministrativi HR.
• Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
• Gradita laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o percorso equivalente.

Completano il profilo

• Riservatezza e affidabilità nella gestione di informazioni sensibili.
• Precisione e attenzione ai dettagli.
• Proattività e capacità di gestire le priorità.
• Dinamismo e attitudine al problem solving.
• Ottime capacità relazionali e comunicative.
• Forte spirito di collaborazione e orientamento al lavoro in team.

Cosa offre l'azienda

• Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
• Orario di lavoro full time; modalità di lavoro in presenza.
• Opportunità di crescita professionale all'interno di una realtà solida e in sviluppo.
• Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
• Retribuzione indicativa: 36.000 - 42.000 euro,commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
• Ccnl Metalmeccanico.

Sede di lavoro: dintorni di Varmo (UD)