Hr senior generalist

Jobconsulting Srl; Caserta; On-site; EUR 22,000 - 31,000; Full time

Job summary

Jobconsulting Srl cerca un HR Generalist per la sede in Caserta. La risorsa si occuperà di ricerca e selezione, pubblicazione annunci, screening curricula e colloqui, collaborando con i responsabili di reparto per individuare fabbisogni di personale.

Orario full-time, contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato. Retribuzione mensile netta indicativa e CCNL di riferimento ai sensi di legge.

Qualifications

• Laurea in Psicologia del Lavoro, Economia o titolo equipollente.
• Esperienza minima di 2 anni in attività di ricerca e selezione del personale.
• Ottima padronanza del pacchetto Office (Word ed Excel).
• Conoscenza di portali di ricerca e selezione del personale.
• Conoscenza di base della normativa del lavoro e dei principali istituti contrattuali.
• Familiarità con software HR e sistemi di rilevazione delle presenze.
• Esperienza nella predisposizione di report e nell'analisi.
• Buone capacità comunicative e relazionali.
• Capacità di analisi, pianificazione e organizzazione.
• Flessibilità e lavoro in team e in autonomia.

Responsibilities

• Ricerca e selezione del personale.
• Gestione pubblicazione annunci sui portali di recruiting.
• Screening dei curricula.
• Organizzare e condurre colloqui di selezione.
• Collaborare con i responsabili di reparto per individuare fabbisogni di personale.
• Supportare la pianificazione e l'organizzazione dei turni di lavoro.
• Gestire richieste di ferie e permessi secondo le procedure.
• Predisporre comunicazioni ordinarie rivolte ai dipendenti.
• Interfacciarsi con consulenti HR per raccogliere informazioni.
• Aggiornare dati di selezione e predisporre report periodici.
• Monitorare esigenze organizzative e gestione delle comunicazioni.

Skills

Comunicazione

Relazioni umane

Analisi

Pianificazione lavoro

Organizzazione

Problem solving

Team work

Education

Laurea in Psicologia del Lavoro

Economia

Titolo equipollente

Tools

Office

HR software

Job description

Per azienda cliente, importante realtà settore: Metalmeccanico, per la sede in prov di Caserta, sono alla ricerca di un Hr Generalist

La risorsa si occuperà di:

• Ricerca e selezione del personale
• Gestire la pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali portali di recruiting;
• Effettuare lo screening dei curricula
• Organizzare e condurre i colloqui di selezione
• Collaborare con i responsabili di reparto nell'individuazione dei fabbisogni di personale;
• Supportare la pianificazione e l'organizzazione dei turni di lavoro;
• Gestire operativamente le richieste di ferie e permessi, secondo le procedure aziendali;
• Predisporre e trasmettere comunicazioni ordinarie rivolte ai dipendenti
• Supportare la gestione quotidiana delle relazioni con il personale e con i responsabili dei diversi reparti;
• Interfacciarsi operativamente con i consulenti aziendali per la raccolta e la trasmissione delle informazioni necessarie alle attività HR;
• Aggiornare i dati relativi alle selezioni e predisporre report periodici sulle attività di recruiting;
• Collaborare al monitoraggio delle esigenze organizzative del personale e alla gestione delle comunicazioni

Laurea in:

Psicologia del Lavoro, Economia o titolo di studio equipollente

• Esperienza professionale di almeno 2 anni in attività di ricerca e selezione del personale, maturata presso aziende strutturate, agenzie per il lavoro o società di Hea Hunting
• Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Word ed Excel;
• Conoscenza e utilizzo dei principali portali di ricerca e selezione del personale;
• Conoscenza di base della normativa del lavoro e dei principali istituti contrattuali relativi a ferie, permessi e gestione del personale;
• Familiarità con software gestionali HR e sistemi di rilevazione delle presenze;
• Esperienza nella predisposizione di report e nell'analisi

Completano il Profilo:

• Buone Capacità Comunicative e Relazionali
• Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro
• Capacità Organizzative
• Capacità di Problem Solving
• Flessibilità e Capacità di lavorare in team e in autonomia

a tempo determinato full time, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato;

• Retribuzione mensile netta indicativa compresa tra € [removed],00 e € [removed],00
• Applicazione del CCNL Legno e Arredamento ? Industria

Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time, in sede

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento

Settore: Industria metalmeccanica

Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato