Hr Generalist

Adecco Portugal; Ne; On-site; EUR 32,000 - 40,000; Full time

Job summary

Adecco Italia S.p.A. - Filiale di Montecchio Maggiore cerca un HR Generalist per azienda cliente del territorio.

La risorsa gestirà in autonomia i principali processi HR, dalla selezione all'amministrazione del personale, fino al supporto ai responsabili di funzione. Si richiede laurea in discipline affini, esperienza di 3–5 anni in HR, buona conoscenza dei processi di selezione e amministrazione, nonché uso avanzato di Office.

Qualifications

• Laurea in discipline affini richieste.
• Esperienza 3–5 anni in HR.
• Buona conoscenza dei processi di selezione e amministrazione del personale.
• Buona conoscenza di MS Office.
• Ottime capacità organizzative e relazionali.

Responsibilities

• Gestione dell'intero processo di ricerca e selezione del personale;
• Pubblicazione annunci, screening CV e conduzione dei colloqui;
• Gestione delle pratiche amministrative relative al personale dipendente;
• Supporto alle attività di onboarding e inserimento delle nuove risorse;
• Monitoraggio di presenze, assenze, ferie e relativi adempimenti;
• Interfaccia con consulenti del lavoro e agenzie per il lavoro;
• Supporto nella gestione della formazione e dei piani di sviluppo del personale;
• Collaborazione con il management nelle attività di organizzazione e gestione HR.

Skills

Selezione HR

Amministrazione HR

Office

Organizzazione

Riservatezza

Education

Laurea in discipline affini

Tools

MS Office Suite

Job description

Profilo

HR GENERALIST

Adecco Italia Spa - Filiale di Montecchio Maggiore

ricerca, per azienda cliente del territorio, una risorsa da inserire nel ruolo di HR Generalist.

La figura selezionata entrerà a far parte dell'ufficio Risorse Umane, occupandosi in autonomia della gestione dei principali processi HR. L'azienda è alla ricerca di un professionista con esperienza nel settore, capace di gestire operativamente le attività di selezione, amministrazione del personale e supporto ai responsabili di funzione.

Responsabilità

• Gestione dell'intero processo di ricerca e selezione del personale;
• Pubblicazione annunci, screening CV e conduzione dei colloqui;
• Gestione delle pratiche amministrative relative al personale dipendente;
• Supporto alle attività di onboarding e inserimento delle nuove risorse;
• Monitoraggio di presenze, assenze, ferie e relativi adempimenti;
• Interfaccia con consulenti del lavoro e agenzie per il lavoro;
• Supporto nella gestione della formazione e dei piani di sviluppo del personale;
• Collaborazione con il management nelle attività di organizzazione e gestione HR.

Skill e Professionalità

• Laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o affini;
• Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ambito Risorse Umane;
• Buona conoscenza dei processi di selezione e amministrazione del personale;
• Buona conoscenza del pacchetto Office;
• Ottime capacità organizzative e relazionali;
• Autonomia operativa, precisione e riservatezza.

Informazioni retributive

Retribuzione: 32.000/ 40.000 Ral

CCNL: Metalmeccanica Industria

Livello: B1- B2

Qualifica: Impiegato

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).