HR Recruiter – End-to-End Talent Acquisition

Gi group spa filiale di monselice; Padova; On-site; EUR 28,000 - 30,000; Full time

Job summary

Gi Group Spa cerca un HR Recruiter per un importante cliente internazionale. La figura gestirà l’intero processo di selezione end-to-end, dalla pubblicazione dell’annuncio ai colloqui, con attività di ricerca attiva e gestione di agenzie per il lavoro.

Si richiede eccellente inglese e italiano, 1–2 anni di esperienza e laurea in ambito umanistico o economico. Lavoro on-site con CCNL metalmeccanico, livello C. Retribuzione 28.000–30.000€ lordi all’anno.

Qualifications

• Richiesta eccellente livello di inglese e italiano.
• Almeno 1–2 anni di esperienza in recruiting e selezione.
• Laurea in ambito umanistico, psicologia o economia.
• Ottime capacità organizzative, attenzione al dettaglio e orientamento al risultato.
• Proattività e buone doti di public speaking.

Responsibilities

• Gestione del recruiting end-to-end: dall’annuncio allo screening e colloqui.
• Ricerca attiva di candidati tramite canali e LinkedIn Recruiter.
• Gestione delle agenzie per il lavoro (APL) per assunzioni e somministrazione.
• Talent Acquisition ai Career Day per mappare competenze e costruire un talent pool.

Skills

End-to-end recruiting

Active sourcing

Agency management

Public speaking

Organizational skills

Stress management

Italian English bilingual

Education

Laurea triennale o magistrale

Job description

Gi Group Spa cerca un HR Recruiter per un importante cliente internazionale. La figura gestirà l’intero processo di selezione end-to-end, dalla pubblicazione dell’annuncio ai colloqui, con attività di ricerca attiva e gestione di agenzie per il lavoro.

Si richiede eccellente inglese e italiano, 1–2 anni di esperienza e laurea in ambito umanistico o economico. Lavoro on-site con CCNL metalmeccanico, livello C. Retribuzione 28.000–30.000€ lordi all’anno.