HR Technical Recruiter (English) – Milano, Hybrid

Grafton Italia H-6218; Lombardia; Hybrid; EUR 25,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Welfare aziendale

Job summary

Grafton Italia H-6218 cerca una Laureato in Lingua Inglese da inserire nel team HR come HR Technical Recruiter, con attenzione alle norme di protezione delle categorie. La sede è Milano, orario full time 9:00-18:00 e possibilità di smart working.

Il contratto è a tempo indeterminato nel CCNL Metalmeccanico, fascia retributiva 25K-33K. Il ruolo prevede gestione end-to-end del recruiting, collaborazione con Account Manager, e sviluppo di pipeline per posizioni contract e permanent.

Qualifications

• Appartenenza alle categorie protette art.1 legge 68/99
• Inglese fluente: alcuni colloqui saranno svolti interamente in inglese
• Lingua tedesca costituirà un plus: livello avanzato o fluente è ideale

Responsibilities

• Gestione completa del ciclo di selezione (Full Lifecycle Management): gestione del processo dall'attività di contatto iniziale e screening tecnico fino alla negoziazione dell'offerta.
• Gestione degli stakeholder (Stakeholder Management): consulenza ai hiring manager su trend di mercato, benchmark retributivi e disponibilità dei talenti.
• Delivery Contract & Permanent: capacità di passare con fluidità da esigenze contract ad alto volume a inserimenti permanent di lungo periodo.
• Community building: mantenimento di una solida pipeline di candidati "passivi" all'interno del nostro ecosistema per garantire rapidità di delivery su ruoli di nicchia.

Skills

Inglese fluente

Lingua tedesca

Categorie protette art.1 legge 68/99

Job description

Grafton Italia H-6218 cerca una Laureato in Lingua Inglese da inserire nel team HR come HR Technical Recruiter, con attenzione alle norme di protezione delle categorie. La sede è Milano, orario full time 9:00-18:00 e possibilità di smart working.

Il contratto è a tempo indeterminato nel CCNL Metalmeccanico, fascia retributiva 25K-33K. Il ruolo prevede gestione end-to-end del recruiting, collaborazione con Account Manager, e sviluppo di pipeline per posizioni contract e permanent.