HR Payroll Specialist

Gruppo Gpi; Mestre; In loco; EUR 25.000 - 31.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ambiente internazionale

Formazione continua

Benessere aziendale

Flessibilità e work-life balance

Ticket pranzo e smart working

Descrizione del lavoro

Gruppo Gpi cerca un Payroll Specialist da inserire nel Team HR per supportare aziende clienti nel payroll, contributiva e fiscale dei dipendenti. La posizione prevede analisi di contratti, formazione utenti, gestione cedolini e adempimenti mensili, con attenzione alle variabili fiscali e contributive.

Si richiede esperienza nel ruolo, laurea in ambito giuslavoristico e abilitazione Consulente del Lavoro, nonché padronanza di software payroll e buone doti relazionali.

Competenze

• Preferibile esperienza di almeno 2 anni nel ruolo.
• Laurea in ambito giuslavoristico o settori affini.
• Abilitazione all'attività di Consulente del Lavoro.
• Capacità di fornire assistenza applicativa.
• Attitudine allo studio e all’applicazione della normativa di settore.
• Conoscenza di software per la gestione del Payroll.

Mansioni

• Analisi dei contratti collettivi, normative e regolamenti attinenti alla gestione economica del Personale.
• Assistenza e formazione agli Utenti sull’uso del software di gestione retributiva, contributiva e fiscale.
• Gestione degli aspetti retributivi.
• Elaborazione e controllo dei cedolini paga.
• Adempimenti mensili post-paga (denunce a carico del Datore di Lavoro).
• Registrazione delle variabili fiscali e contributive per diverse figure professionali gestite.

Formazione

Laurea in ambito giuslavoristico o settori affini

Abilitazione Consulente del Lavoro

Strumenti

Payroll software

Descrizione del lavoro

Cosa facciamo? Lavoriamo insieme alle organizzazioni sanitarie per costruire un futuro migliore. Siamo un ecosistema armonico in grado di combinare software, servizi e tecnologie su misura per rispondere alle esigenze di trasformazione del mercato e ai bisogni dei cittadini. La nostra Offerta integra un portafoglio di soluzioni e servizi che connette competenze specialistiche ICT, consulenza e progettazione.

Siamo alla ricerca di un Payroll Specialist da inserire all'interno del nostro Team HR. La figura si occuperà principalmente dell’assistenza alle Aziende nostre Clienti — in particolare Aziende Sanitarie ed Enti Pubblici Italiani — nell’utilizzo del software applicativo per la gestione retributiva, contributiva e fiscale del Personale (dipendente, assimilato ed autonomo).

Si occuperà principalmente di:

• Studio e analisi dei contratti collettivi, delle normative e dei regolamenti attinenti alla gestione economica del Personale;
• Assistenza e formazione agli Utenti nei seguenti ambiti:
• Gestione degli aspetti retributivi;
• Elaborazione e controllo dei cedolini paga;
• Adempimenti mensili post-paga (denunce a carico del Datore di Lavoro);
• Registrazione delle variabili fiscali e contributive per le diverse figure professionali gestite.

Caratteristiche ricercate:

• Preferibile esperienza di almeno 2 anni nel ruolo;
• Preferibile Laurea in ambito giuslavoristico o settori affini;
• Preferibile abilitazione all'attività di Consulente del Lavoro;
• Capacità di fornire assistenza applicativa;
• Attitudine allo studio e all’applicazione della normativa di settore;
• Preferibile conoscenza di software per la gestione del Payroll.

Soft Skills:

• Buone capacità relazionali e di ascolto;
• Risolvere problemi in autonomia;
• Ottima gestione del tempo;
• Predisposizione al lavoro in team.

osa offriamo

• Inserimento in un contesto internazionale, innovativo e in continua evoluzione
• Opportunità di formazione continua, crescita professionale e sviluppo delle competenze
• Programmi di welfare aziendale e iniziative dedicate al benessere delle persone
• Strumenti di flessibilità organizzativa e work-life balance
• Ticket restaurant/buoni pasto e smart working, ove previsti dal ruolo e dal contesto organizzativo di riferimento
• Accesso a convenzioni e benefits dedicati
• Un ambiente di lavoro inclusivo, orientato alla valorizzazione delle persone, delle diversità e delle pari opportunità

Orario di lavoro

full Time 40h

In conformità al D.lgs. n. 96/2026 in attuazione della direttiva (UE) 2023/970, si informa che la retribuzione annua lorda minima per la posizione ricercata è pari a euro 28.000.

"La selezione è rivolta a tutte le persone, nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e valorizzazione delle diversità."