Junior Application Specialist - PAYROLL

Gruppo Gpi; Bologna; In loco; EUR 25.000 - 31.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione continua

Work-life balance

Smart working

Descrizione del lavoro

Gruppo Gpi cerca un Junior Application Specialist da inserire nella sede di Parma. La risorsa sarà coinvolta in un percorso formativo mirato all’assistenza applicativa e al supporto agli utenti nel uso del software Payroll, con crescita nelle attività retributive, contributive e fiscali.

Si privilegia laurea in Economia o discipline affini, forte orientamento al cliente e buone capacità comunicative, completate da competenze informatiche e interesse per Payroll e HR.

Competenze

• Laurea, anche triennale, in Economia, Consulenza del Lavoro, Informatica, Informatica Economica o discipline affini.
• Interesse per il settore Payroll, per l’amministrazione del personale e per le soluzioni software HR.
• Buona padronanza dei principali strumenti informatici, in particolare del Pacchetto Office.
• Forte orientamento al cliente, buone capacità comunicative e predisposizione al problem solving.
• Attitudine all’apprendimento e interesse verso tematiche sia funzionali sia informatiche.
• Domicilio in zone limitrofe alla sede di lavoro di Parma.

Mansioni

• Supporto applicativo e formazione: affiancamento agli Utenti finali nell’utilizzo dell’applicativo Payroll, con progressivo coinvolgimento nella gestione degli aspetti retributivi, contributivi e fiscali.
• Supporto nell’elaborazione e nel controllo dei cedolini paga e nella gestione delle variabili mensili.
• Supporto nella gestione degli adempimenti mensili e annuali post-paga a carico del Datore di Lavoro.
• Customer Care: gestione delle richieste di assistenza, analisi e presa in carico dei ticket, monitoraggio delle segnalazioni e supporto al cliente nel rispetto dei livelli di servizio (SLA).
• Analisi delle problematiche segnalate dagli utenti e individuazione delle possibili soluzioni, con il supporto del team.
• Collaborazione con le altre funzioni aziendali per la gestione delle richieste e delle eventuali anomalie applicative.
• Partecipazione a un percorso di formazione continua finalizzato all’acquisizione di competenze sempre più autonome nell’ambito Payroll e dell’assistenza applicativa.

Conoscenze

Customer focus

Problem solving

Learning attitude

Formazione

Laurea in Economia o discipline affini

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Cosa facciamo

Lavoriamo insieme alle organizzazioni sanitarie per costruire un futuro migliore.

Siamo un eco‑sistema armonico in grado di combinare software, servizi e tecnologie su misura per rispondere alle esigenze di trasformazione del mercato e ai bisogni dei cittadini.

La nostra Offerta integra un portafoglio di soluzioni e servizi che connette competenze specialistiche ICT, consulenza e progettazione.

Chi cerchiamo

Siamo alla ricerca di un/a Junior Application Specialist da inserire all’interno del nostro Team con sede di lavoro a Parma.

La risorsa sarà inserita in un percorso di formazione e affiancamento e si occuperà dell’assistenza applicativa e della gestione della relazione con le Aziende Clienti nell’utilizzo del nostro software dedicato alla gestione retributiva, contributiva e fiscale del Personale (dipendente, assimilato e autonomo).

La persona selezionata si occuperà di

• Supporto applicativo e formazione: affiancamento agli Utenti finali nell’utilizzo dell’applicativo Payroll, con progressivo coinvolgimento nella gestione degli aspetti retributivi, contributivi e fiscali.
• Supporto nell’elaborazione e nel controllo dei cedolini paga e nella gestione delle variabili mensili.
• Supporto nella gestione degli adempimenti mensili e annuali post-paga a carico del Datore di Lavoro.
• Customer Care: gestione delle richieste di assistenza, analisi e presa in carico dei ticket, monitoraggio delle segnalazioni e supporto al cliente nel rispetto dei livelli di servizio (SLA).
• Analisi delle problematiche segnalate dagli utenti e individuazione delle possibili soluzioni, con il supporto del team.
• Collaborazione con le altre funzioni aziendali per la gestione delle richieste e delle eventuali anomalie applicative.
• Partecipazione a un percorso di formazione continua finalizzato all’acquisizione di competenze sempre più autonome nell’ambito Payroll e dell’assistenza applicativa.

Requisiti richiesti

• Laurea, anche triennale, in Economia, Consulenza del Lavoro, Informatica, Informatica Economica o discipline affini.
• Interesse per il settore Payroll, per l’amministrazione del personale e per le soluzioni software dedicate alla gestione delle risorse umane.
• Buona padronanza dei principali strumenti informatici, in particolare del Pacchetto Office.
• Forte orientamento al cliente, buone capacità comunicative e predisposizione al problem solving.
• Attitudine all’apprendimento e interesse verso tematiche sia funzionali sia informatiche.
• Domicilio in zone limitrofe alla sede di lavoro di Parma.

Requisiti preferenziali

• Esperienza, anche breve, maturata in ambito amministrazione del personale, Payroll o consulenza del lavoro.
• Esperienze di stage o tirocinio presso studi di consulenza del lavoro, aziende o società che sviluppano/gestiscono software HR.
• Conoscenza, anche di base, di software dedicati alla gestione del Payroll e del capitale umano.
• Conoscenze di base in ambito retributivo, contributivo e fiscale.
• Conoscenze informatiche o di database, che possano facilitare l’apprendimento delle logiche applicative.

Cosa offriamo

• Inserimento in un contesto internazionale, innovativo e in continua evoluzione.
• Opportunità di formazione continua, crescita professionale e sviluppo delle competenze.
• Programmi di welfare aziendale e iniziative dedicate al benessere delle persone.
• Strumenti di flessibilità organizzativa e work-life balance.
• Ticket restaurant/buoni pasto e smart working, ove previsti dal ruolo e dal contesto organizzativo di riferimento.
• Accesso a convenzioni e benefit dedicati.
• Un ambiente di lavoro inclusivo, orientato alla valorizzazione delle persone, delle diversità e delle pari opportunità

Orario di lavoro: Full-time

Tipologia di contratto: CCNL Metalmeccanico Industria

In conformità al D.lgs. n. 96/2026 in attuazione della direttiva (UE) 2023/970, si informa che la retribuzione annua lorda minima per la posizione ricercata è pari a euro 28.000.

Sede di lavoro: Parma (Fontevivo)

“La selezione è rivolta a tutte le persone, nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e valorizzazione delle diversità.”