Junior Application Specialist - PAYROLL

Gpi Group

Modena

In loco

EUR 25.000 - 31.000

Tempo pieno

4 giorni fa
Candidati tra i primi

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione continua
Ambiente internazionale
Work-life balance
Ticket restaurant / pasti
Smart working
Convenzioni aziendali

Descrizione del lavoro

Gpi Group cerca un/una Junior Application Specialist da inserire nel team di Parma. La risorsa sarà inserita in un percorso di formazione e affiancamento.

Gestirà l’assistenza applicativa e la relazione con le Aziende Clienti nell’utilizzo del software Payroll, occupandosi di retributiva, contributiva e fiscale del Personale.

La funzione prevede anche supporto alle attività quotidiane e crescita professionale nell’ambito HR e Payroll.

Competenze

  • Laurea in Economia, Consulenza del Lavoro, Informatica o discipline affini.
  • Interesse per il settore Payroll e per le soluzioni HR software.
  • Buona padronanza del Pacchetto Office.
  • Forte orientamento al cliente e buone capacità comunicative e di problem solving.

Mansioni

  • Supporto applicativo e formazione agli Utenti finali nell’utilizzo dell’applicativo Payroll.
  • Supporto nell’elaborazione e nel controllo dei cedolini paga e gestione delle variabili mensili.
  • Supporto nella gestione degli adempimenti mensili e annuali post-paga a carico del Datore di Lavoro.
  • Customer Care: gestione delle richieste di assistenza, analisi e presa in carico dei ticket, rispetto dei SLA.
  • Analisi delle problematiche segnalate dagli utenti e individuazione di soluzioni con il supporto del team.
  • Collaborazione con le altre funzioni aziendali per gestione richieste e anomalie applicative.
  • Percorso di formazione continua finalizzato all’acquisizione di competenze autonome in Payroll e assistenza applicativa.

Conoscenze

Payroll
Customer care
Problem solving
Office tools
Learning mindset

Formazione

Laurea in Economia/Consulenza del Lavoro/Informatica

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Cosa facciamo

Lavoriamo insieme alle organizzazioni sanitarie per costruire un futuro migliore.

Siamo un eco-sistema armonico in grado di combinare software, servizi e tecnologie su misura per rispondere alle esigenze di trasformazione del mercato e ai bisogni dei cittadini.

La nostra Offerta integra un portafoglio di soluzioni e servizi che connette competenze specialistiche ICT, consulenza e progettazione.

Chi cerchiamo
Siamo alla ricerca di un/a Junior Application Specialist da inserire all’interno del nostro Team con sede di lavoro a Parma.

La risorsa sarà inserita in un percorso di formazione e affiancamento e si occuperà dell’assistenza applicativa e della gestione della relazione con le Aziende Clienti nell’utilizzo del nostro software dedicato alla gestione retributiva, contributiva e fiscale del Personale (dipendente, assimilato e autonomo).

La persona selezionata si occuperà di:
  • Supporto applicativo e formazione: affiancamento agli Utenti finali nell’utilizzo dell’applicativo Payroll, con progressivo coinvolgimento nella gestione degli aspetti retributivi, contributivi e fiscali.
  • Supporto nell’elaborazione e nel controllo dei cedolini paga e nella gestione delle variabili mensili.
  • Supporto nella gestione degli adempimenti mensili e annuali post-paga a carico del Datore di Lavoro.
  • Customer Care: gestione delle richieste di assistenza, analisi e presa in carico dei ticket, monitoraggio delle segnalazioni e supporto al cliente nel rispetto dei livelli di servizio (SLA).
  • Analisi delle problematiche segnalate dagli utenti e individuazione delle possibili soluzioni, con il supporto del team.
  • Collaborazione con le altre funzioni aziendali per la gestione delle richieste e delle eventuali anomalie applicative.
  • Partecipazione a un percorso di formazione continua finalizzato all’acquisizione di competenze sempre più autonome nell’ambito Payroll e dell’assistenza applicativa.
Requisiti richiesti:
  • Laurea, anche triennale, in Economia, Consulenza del Lavoro, Informatica, Informatica Economica o discipline affini.
  • Interesse per il settore Payroll, per l’amministrazione del personale e per le soluzioni software dedicate alla gestione delle risorse umane.
  • Buona padronanza dei principali strumenti informatici, in particolare del Pacchetto Office.
  • Forte orientamento al cliente, buone capacità comunicative e predisposizione al problem solving.
  • Attitudine all’apprendimento e interesse verso tematiche sia funzionali sia informatiche.
  • Domicilio in zone limitrofe alla sede di lavoro di Parma.
Requisiti preferenziali:
  • Esperienza, anche breve, maturata in ambito amministrazione del personale, Payroll o consulenza del lavoro.
  • Esperienze di stage o tirocinio presso studi di consulenza del lavoro, aziende o società che sviluppano/gestiscono software HR.
  • Conoscenza, anche di base, di software dedicati alla gestione del Payroll e del capitale umano.
  • Conoscenze di base in ambito retributivo, contributivo e fiscale.
  • Conoscenze informatiche o di database, che possano facilitare l’apprendimento delle logiche applicative.
Cosa offriamo
  • Inserimento in un contesto internazionale, innovativo e in continua evoluzione.
  • Opportunità di formazione continua, crescita professionale e sviluppo delle competenze.
  • Programmi di welfare aziendale e iniziative dedicate al benessere delle persone.
  • Strumenti di flessibilità organizzativa e work-life balance.
  • Ticket restaurant/buoni pasto e smart working, ove previsti dal ruolo e dal contesto organizzativo di riferimento.
  • Accesso a convenzioni e benefit dedicati.
  • Un ambiente di lavoro inclusivo, orientato alla valorizzazione delle persone, delle diversità e delle pari opportunità

Orario di lavoro: Full-time

Tipologia di contratto: CCNL Metalmeccanico Industria

In conformità al D.lgs. n. 96/2026 in attuazione della direttiva (UE) 2023/970, si informa che la retribuzione annua lorda minima per la posizione ricercata è pari a euro 28.000.

Sede di lavoro: Parma (Fontevivo)

La selezione è rivolta a tutte le persone, nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e valorizzazione delle diversità.

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