hr generalist

ADHR GROUP; Cesena; On-site; EUR 30,000 - 35,000; Part time

Benefits offered by this job

Orario part-time

Tempo indeterminato

Job summary

ADHR Group – Divisione Permanent Recruitment ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'automazione industriale una risorsa HR Generalist Part Time a Cesena. La risorsa sarà punto di riferimento per gestione HR e degli aspetti normativi e relazionali legati alla vita aziendale.

Le principali attività includono gestione HR e amministrativa, relazioni con i dipendenti, conformità giuslavoristica, gestione presenze, onboarding e supporto alla direzione.

Qualifications

• Esperienza pregressa in ruolo HR generalist o gestione del personale.
• Buona conoscenza della normativa giuslavoristica e dei CCNL principali.
• Autonomia nella gestione delle attività amministrative del personale.
• Ottime capacità relazionali, ascolto ed empatia.
• Sensibilità nella gestione delle persone e capacità di gestire situazioni delicate.
• Precisione, riservatezza, organizzazione e senso di responsabilità.

Responsibilities

• Gestione delle attività HR e amministrative relative al personale.
• Gestione dei rapporti con i dipendenti, supportandoli nelle necessità quotidiane.
• Presidio degli aspetti giuslavoristici e della normativa del lavoro.
• Gestione di presenze, assenze, ferie, permessi e documentazione del personale.
• Interfaccia con il consulente del lavoro per gli adempimenti amministrativi e contrattuali.
• Supporto alla Direzione nella gestione delle dinamiche organizzative e delle relazioni interne.
• Gestione delle attività di onboarding e inserimento dei nuovi collaboratori.

Skills

HR Generalist

Rapporto con dipendenti

Onboarding

Normativa lavoro

Job description

ADHR Group – Divisione Permanent Recruitment

Per azienda cliente operante nel settore dell'automazione industriale, ricerchiamo una figura di

HR Generalist Part Time

La risorsa sarà il punto di riferimento per la gestione delle risorse umane, occupandosi degli aspetti normativi e relazionali legati alla vita aziendale.

Posizione

• Gestione delle attività HR e amministrative relative al personale;
• Gestione dei rapporti con i dipendenti, supportandoli nelle necessità quotidiane;
• Presidio degli aspetti giuslavoristici e della normativa del lavoro;
• Gestione di presenze, assenze, ferie, permessi e documentazione del personale;
• Interfaccia con il consulente del lavoro per gli adempimenti amministrativi e contrattuali;
• Supporto alla Direzione nella gestione delle dinamiche organizzative e delle relazioni interne;
• Gestione delle attività di onboarding e inserimento dei nuovi collaboratori.

Requisiti

• Esperienza pregressa in un ruolo HR generalist o nella gestione del personale;
• Buona conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali CCNL;
• Autonomia nella gestione delle attività amministrative del personale;
• Ottime capacità relazionali, ascolto ed empatia;
• Sensibilità nella gestione delle persone e capacità di affrontare con equilibrio eventuali situazioni delicate;
• Precisione, riservatezza, organizzazione e senso di responsabilità.

Altre informazioni

Luogo di lavoro: cesena

Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato,

package retributivo 30.000/35.000€ riparametrato su p-time

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018.