HR Manager: Change & Sviluppo Risorse

Tor - Recruitment & HR Consulting

Cesena

In loco

EUR 48.000 - 55.000

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9 giorni fa
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Descrizione del lavoro

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) cerca una figura di HR Manager per guidare l’evoluzione della funzione risorse umane, supportando la crescita attraverso lo sviluppo delle persone, l’ottimizzazione dei processi e progetti di cambiamento.

La posizione include la gestione di Health & Safety, Servizi Generali e Comunicazione Interna, con responsabilità su onboarding, formazione e Talent Acquisition, per un’industrial azienda con sedi a Cesena.

Competenze

  • Esperienza di 5-7 anni in ruoli HR Manager o HRBP.
  • Gestione budget del personale, costo del lavoro e KPI HR.
  • Buona conoscenza del CCNL Metalmeccanica Industria.
  • Ottima conoscenza Excel e pacchetto Office.
  • Laurea in Giurisprudenza, Economia, Scienze Politiche, Psicologia del Lavoro o discipline affini; Master in HR Management è un plus.

Mansioni

  • Guidare l’evoluzione della funzione HR nel gruppo.
  • Gestire payroll e amministrazione del personale.
  • Supervisionare HR budgeting e KPI HR.
  • Definire strategie di Talent Acquisition.
  • Supportare onboarding, formazione e Performance Management.
  • Guidare iniziative di Employer Branding e comunicazione interna.
  • Presidiare Health & Safety e Servizi Generali.

Conoscenze

Gestione del cambiamento
Amministrazione payroll
Budget del personale
Talent Acquisition
Onboarding e formazione
Employer branding
Health & Safety
Facility management

Formazione

Laurea in Giurisprudenza/Economia/Scienze Politiche/Psicologia del Lavoro

Strumenti

Excel
Microsoft Office

Descrizione del lavoro

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) cerca una figura di HR Manager per guidare l’evoluzione della funzione risorse umane, supportando la crescita attraverso lo sviluppo delle persone, l’ottimizzazione dei processi e progetti di cambiamento.

La posizione include la gestione di Health & Safety, Servizi Generali e Comunicazione Interna, con responsabilità su onboarding, formazione e Talent Acquisition, per un’industrial azienda con sedi a Cesena.

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