Strategic HR Manager - Talent & Growth

Adecco; Torino; In loco; EUR 45.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Adecco Consultant Torino cerca un HR Manager per presidiare e sviluppare le principali aree HR, collaborando strettamente con il Management per supportare crescita e sviluppo del business.

Ruolo strategico con responsabilità in Talent Acquisition, workforce planning, Performance e Talent Development, employer branding e policy di Compensation & Benefits. Sede di lavoro a Torino, possibilità di trasferte tra sedi del Gruppo in Piemonte.

Competenze

• Esperienza consolidata in ruoli di HR Manager maturata all'interno di realtà strutturate, preferibilmente industriali o manifatturiere.
• Solida esperienza nella ricerca e selezione di figure tecniche, ingegneristiche e specialistiche.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
• Esperienza nella gestione dei principali processi HR e nel supporto ai manager.
• Capacità di coniugare visione strategica e approccio operativo.
• Disponibilità ad effettuare trasferte regolari tra le sedi aziendali.

Mansioni

• Definire e implementare processi, iniziative e progetti HR in linea con gli obiettivi aziendali.
• Guidare le attività di Talent Acquisition con focus sul recruiting di profili tecnico-specialistici, ingegneristici e manageriali.
• Supportare il Management nelle attività di workforce planning, organizzazione e sviluppo delle competenze.
• Gestire e monitorare i processi di Performance Management e Talent Development.
• Coordinare iniziative di employer branding, onboarding e retention.
• Collaborare alla definizione delle politiche di Compensation & Benefits.
• Monitorare KPI HR e supportare la pianificazione del budget del personale.
• Garantire il rispetto della normativa del lavoro e delle procedure aziendali.
• Promuovere una cultura organizzativa orientata alla valorizzazione delle persone, al coinvolgimento e al raggiungimento dei risultati.
• Assicurare una presenza costante e proattiva presso le diverse sedi del Gruppo, favorendo l'allineamento e la vicinanza al business.

Conoscenze

Leadership

Stakeholder management

Strategic thinking

Team management

Comunicazione efficace

Descrizione del lavoro

Adecco Consultant Torino cerca un HR Manager per presidiare e sviluppare le principali aree HR, collaborando strettamente con il Management per supportare crescita e sviluppo del business.

Ruolo strategico con responsabilità in Talent Acquisition, workforce planning, Performance e Talent Development, employer branding e policy di Compensation & Benefits. Sede di lavoro a Torino, possibilità di trasferte tra sedi del Gruppo in Piemonte.