HR Junior per Servizi di Gestione della Casa

AR Solution; Cogoleto; Presencial; EUR 28.000 - 36.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

AR Solution cerca un HR junior per supportare le attività di reclutamento, selezione e gestione documentale del personale. Il ruolo prevede assistenza nelle pratiche amministrative e nel onboarding, lavorando a stretto contatto con i vari reparti in un ambiente dinamico.

Si offre inserimento a tempo pieno con contratto a tempo determinato e opportunità di sviluppare competenze pratiche in un team collaborativo.

Formación

• Capacità di lavorare in team.
• Ottime doti comunicative e relazionali.
• Attitudine al problem solving.
• Buona gestione del tempo e delle priorità.
• Flessibilità e adattabilità in un ambiente dinamico.
• Buona conoscenza degli strumenti informatici di base.
• Proattività e iniziativa nel portare avanti le attività assegnate.

Responsabilidades

• Supporto nelle pratiche amministrative legate al personale.
• Pianificazione e organizzazione delle attività interne.
• Coordinamento delle comunicazioni tra i reparti.
• Monitoraggio delle scadenze e gestione della documentazione necessaria.
• Partecipazione a processi di selezione e onboarding del personale.
• Elaborazione di report e analisi dei dati relativi al personale.
• Supporto nella gestione delle relazioni con i dipendenti.

Conocimientos

Lavoro di squadra

Comunicazione efficace

Problem solving

Gestione del tempo

Flessibilità

Conoscenze informatiche basi

Proattività

Descripción del empleo

Un'organizzazione operante nel settore dei servizi per l'ottimizzazione della gestione domestica cerca un HR junior. Il ruolo prevede l'assistenza nelle attività di reclutamento e selezione, la gestione della documentazione relativa ai dipendenti e il supporto nella pianificazione delle formazione. Inoltre, il candidato collabora alla gestione delle relazioni interne e contribuisce a garantire un ambiente di lavoro produttivo e armonioso.

Attività Previste:

• Supporto nella gestione delle pratiche amministrative legate al personale
• Assistenza nella pianificazione e organizzazione delle attività interne
• Coordinamento delle comunicazioni tra i vari reparti
• Monitoraggio delle scadenze e gestione della documentazione necessaria
• Partecipazione a processi di selezione e onboarding del personale
• Elaborazione di report e analisi dei dati relativi al personale
• Supporto nella gestione delle relazioni con i dipendenti

Requisti:

• Capacità di lavorare in team
• Ottime doti comunicative e relazionali
• Attitudine al problem solving
• Buona gestione del tempo e delle priorità
• Flessibilità e adattabilità in un ambiente lavorativo dinamico
• Buona conoscenza degli strumenti informatici di base
• Proattività e iniziativa nel portare avanti le attività assegnate

Offerta

• Previsto inserimento full time con contratto di durata determinata
• Inserimento aperto a chi desidera acquisire competenze pratiche
• Ambiente dinamico con attività integrate tra reparti